贵州日报天眼新闻记者 沈长志

“一个月工资5000元左右，离家近又能照顾老人，比在省外打工强！”日前，在安顺市平坝区夏云工业园区的固达电线电缆（集团）有限公司生产车间里，45岁的陈兴岗说。

今年2月，在外务工多年的陈兴岗入职固达电线电缆，实现在家门口上班。

这份安稳，源于固达电线电缆的帮扶属性：2022年，该公司被平坝区人力资源和社会保障局认定为东西部协作共建就业帮扶车间，招聘时坚持脱贫户优先，为脱贫群众搭平台。

“截至2024年12月，车间已吸纳22名脱贫户就业。今年新增11人，目前在职的脱贫户共33人。”该公司行政总监常瀚文说。

同样在就业帮扶车间实现就近就业的，还有贵州国塑科技管业有限责任公司的胡德猛。

“我从最开始做普工打杂，慢慢学会开机床、开叉车。”胡德猛说，“随着技能提升，工资从最初的3000多元涨到5000多元。”

就业帮扶车间虽小，却牵动着群众就业的“大民生”。近年来，平坝区充分运用就业创业各项政策资源，全力打造就业帮扶车间，通过搭建平台、优化服务、落实政策等措施，为当地群众提供大量的就近就业机会。

“日常工作中，我们每月会监测车间吸纳脱贫劳动力的情况。企业有招聘需求，会第一时间发布信息，并指导企业优先录用脱贫群众。”平坝区就业局局长黄炳文说，精细化的管理与跟踪服务，让就业帮扶车间的稳就业作用持续凸显。

截至目前，平坝区已累计认定就业帮扶车间12家，覆盖传统工业制造、食品深加工等多个领域，累计吸纳劳动力就业1731人次，其中直接带动165名脱贫户劳动力稳定就业。同时，平坝区就业局同步加强职业技能培训。针对就业帮扶车间的用工需求及群众的技能短板，平坝区就业局联合多家职业技能培训公司，开设电工、焊工、叉车操作等定制化培训课程，采用“理论+实操”的教学模式，确保学员学有所成、学以致用。

“接下来，我们会继续围绕企业发展需求和群众就业期盼，培育更多帮扶车间，搭建多元化就业渠道，让更多人在家门口找到好工作、实现稳增收。”黄炳文说。