李华 陆春梅

3月17日至18日，习近平总书记在贵州考察时指出，要因地制宜发展现代山地特色高效农业，培育具有持久市场竞争力的特色主导产业。人才是推进农业高质量发展的第一资源，只有强化人才支撑，才能真正使山地农业从资源依赖迈向高效集约的特色发展之路。

构建本土人才培训体系，加快培育新型职业农民。要加大对本土人才的培训力度，使农民不仅能掌握传统山地种养技术，还能具备市场意识、品牌思维、质量安全和农产品电商等技能。进一步推广“田间课堂”“夜间学堂”和“线上教学”等灵活多样的培训模式，培育大批高素质农民，重点培养一批懂技术、善经营、会管理的“土专家”和“田秀才”。推动省内各职业院校与农业龙头企业合作，增开特色农业相关专业，定向培养适应山地农业需求的种植养殖能手、农产品加工能手和农村电商带头人等。积极开展对家庭农场主、农民合作社带头人、农业企业管理者等不同群体的差异化分类培训，对培训中表现突出的新型职业农民给予及时奖励和宣传，增强其示范带动效应，逐步形成“培育一批、带动一片”的良好局面。

打造农业创新创业平台，拓宽产业人才发展空间。贵州山地农业具有气候垂直差异明显和作物种类丰富等特点，要重点围绕诸如茶叶、中药材、食用菌、辣椒等优势产业，打造一批现代化特色农业产业园，积极推动各类新型农业经营主体和农业科研院所等组建农业产业技术创新战略联盟，培育智慧农业、创意农业等新业态平台，促进产学研用深度融合，为各类农业人才提供多元化发展机会。立足当今数字经济发展实际，大力推进“互联网+农业”，加快建设农产品电子商务产业园、直播基地等新型平台，培育一批“新农人”和“农创客”。通过多样化创新创业平台的打造，让各类人才在农业产业链的各环节中都能找到用武之地。

加强山地农业科技支撑，激发科技人才创新活力。贵州喀斯特地貌分布广泛，必须依靠农业科技人才通过技术攻关，解决山地特色作物育种、小型农机研发和生态种植技术等现实难题，充分激发农业科技人才的科技成果转化动能。要积极打造现代山地特色高效农业科技示范基地，加快农业数字化转型，推广物联网、大数据在精准施肥、智能灌溉等方面的应用，着力推进山地农业实用技术人才队伍建设。继续完善科技特派员制度，推动相关高校和农业科研机构的科技专家深入各地农村，扎实开展农业科技服务和农业产业化指导。创新农业类科研项目“揭榜挂帅”机制，赋予农业科技人才更大自主权，通过“赛马式”竞争模式激发广大农业科技人才快速成长。

健全人才服务保障体系，优化农业人才发展环境。要进一步改善农村水、电、路、气、讯等基础设施，提升教育、医疗、文化等公共服务水平，让服务农业的各类人才愿意留在农村。着力完善社会保障体系，解决好农业领域各类人才在住房、养老、职业发展等方面的后顾之忧。加快构建乡村人才服务平台，为扎根山区的各类人才提供政策咨询、项目对接、技术指导等一站式服务。持续完善农业领域人才的专项扶持政策，在项目申报、职称评定、税收减免、成果转化等方面给予倾斜支持。积极营造良好创业就业氛围，加大对优秀农业人才的宣传表彰力度，增强其职业荣誉感和社会认同感，真正让广大农业人才安心创业、舒心生活、专心发展。

（作者单位分别为：重庆大学经济与工商管理学院、贵州省从江县农业农村局。本文系国家社科基金项目〔21BMZ142〕阶段性成果）