罗曼

在乌蒙山腹地，毕节市中医医院党委按照“健康毕节·医卫先锋”部署要求，始终以“1542”总体布局为引领，创新打造“五好先锋”党建工程，将党建优势转化为发展动能，推动“五名工程”落地见效，交出了一份党建与业务双优的答卷，让“杏林党旗耀乌蒙”党建品牌熠熠生辉。

毕节市中医医院严格落实党委领导下的院长负责制，通过“三强化”举措筑牢发展根基：强化班子建设，优化党政班子结构；强化决策机制，修订85项制度规范；强化责任落实，将改革任务细化到支部。毕节市中医医院党委书记张海表示：“医院始终把党的领导贯穿医院治理全过程，以党建优势提升中医药服务能力。”

构建“三位一体”制度体系：决策机制突出科学化，建立书记院长定期沟通制度；人才机制注重精准化，着力创建“人才倾心医院”，坚持党管人才原则，优化环境留才，从严监督管才，从严要求干部作风，进一步实施好“人才强院，科研兴院”战略。切实把党的领导贯穿到医院治理的各个环节。2024年，该院引进高层次人才33名，获毕节市管专家称号5人、省高层次人才3人、毕节市拔尖人才5人，培养传承人才38人；评优机制体现导向性，该院急诊科获“全国五一巾帼标兵岗”称号。多人获“贵州省五一劳动奖章”“毕节好青年”称号。在全省、毕节市护理技能大赛、中医药技能大赛等赛事中屡获佳绩。

党委着力优化组织体系，选优配强支委班子，推行“支部建在临床一线学科上”，确保党建工作与业务工作同频共振。深入实施“双带头人”培育工程，把优秀党支部书记纳入后备干部人选，在干部提拔任用、评先选优、职称评定时优先考虑，各党支部“双带头人”达100%。推动“一支部一品牌”建设，创新活动形式，增强组织生活的吸引力与实效性。设立党员示范岗68个，党支部书记责任区19个，党员身份亮出来，关键时候顶上去，支部战斗堡垒作用在学科专科发展、技术攻坚、医疗服务、无偿献血、社会公益等重大活动中得到充分彰显。充分发挥“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的先锋模范作用，通过对全院党支部进行“排队抓尾”，营造后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围。

采取“五维联动”举措：调研整改摸实情、教育培训提素质、知识竞赛强技能、典型宣传树榜样、自查自纠严纪律，扎实推进医德医风建设。采用“理论+案例+互动”模式开展专题培训优化行业作风，提升医患沟通技巧；组织19个在职党支部所辖科室进行医德医风知识竞赛。康复科“折枝送樱”暖心故事引发全网热议，获多家媒体报道，阅读量突破4000万次，成为“医卫先锋”的先行者，树立了医德医风先进典型的风向标。近年来，该院患者满意度持续保持在95%以上。

以高质量党建引领业务高质量发展，有效推进医院“育名医、强名技、制名药、立名科、创名院”业务“五名工程”实施，为实现“中医为龙头，西医创一流”的目标定位贡献党建力量。该院党委优化“杏林育才计划”，建立名医传承工作室集群，依托“双国医大师工作站”“双岐黄学者工作室”等平台，通过“黔医人才计划”等人才项目输送业务骨干进修，培养专家100余人；在医疗技术上，成功开展毕节市首例高风险颅底重建手术、脑干肿瘤切除、创伤骨科“皇冠级”手术等高难度手术100余项，率先在毕节市开展心脏康复训练，气囊仿生助产术等新技术新项目150余项，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。创建省级示范性中药制剂中心，目前，共获得14个院内制剂批文，自主研发膏方40余种，协定处方50余种，让中医药惠及百姓。该院拥有国家级、省级重点专科18个。在党建引领下，该院核心竞争力显著增强。通过编印《职工手册》、院歌《最美中医人》传唱、省级中医药文化基地建设等厚植文化基石，强化价值引领。16个市级中医质控中心及毕节首个中毒中心，并获评省工伤康复定点机构。作为贵州中医药大学附属医院及多所院校教学基地，承担国家级住院医师规培、医师资格考试实践技能考核等职能，设有贵州省“西学中”培训基地，还建成毕节市首家双导管室医院。

66年砥砺前行，作为三甲中医医院，毕节市中医医院现已形成医疗、科研、教学、预防、保健、治未病“六位一体”服务体系。该院将继续深化党建品牌建设，以“五好先锋”为抓手，为健康中国建设贡献中医力量。

乌蒙山下杏林春，党旗指引向前行。毕节市中医医院正以高质量党建领航高质量发展，在守护人民健康的征程上阔步前行。