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遵义市仁怀市苍龙街道

创新形式检验村社干部履职能力

7月30日,遵义市仁怀市苍龙街道党校举行了一场别开生面的基层干部履职能力情景模拟展示会。18名村(社区)干部化身政策宣讲员、矛盾调解员、应急处突员接受检验。

此次展示会紧扣基层治理关键环节和实际需求,精心设置了“政策宣传”“矛盾调解”“应急处突”等19类情景题库,题目内容直接源于一线实践痛点。活动采用“双随机”机制,即随机抽签、随机抽题,干部们现场抽取题目后,运用政策知识、群众工作方法进行情景模拟。这种“盲盒式”挑战,有效激发了干部的临场应变能力、政策理解深度和处理复杂问题的实战水平。

由街道班子成员、业务部门骨干、“强组兴村”工作队员及村民组长代表组成的评审团,现场点评,直指得失,传授经验,还抛出深层政策问题,检验干部政策融会贯通的“内功”。面对追问,干部们沉着应对,用心用情释法说理,巧妙运用本地创新工作法化解矛盾。

(梁云叶)

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