贵州日报天眼新闻记者 刘悦

清晨八点，黔东南州三穗县武笔街道彩虹社区党委书记、居委会主任张兰凤刚到社区办公室，15岁的小惠（化名）便跟了进来，她特意来找“嬢嬢”谈心。

“妹妹，怎么又想嬢嬢啦！”张兰凤拉着小惠的手，爽朗的笑声瞬间打消了小妹的局促。“嬢嬢，我最近在学校遇到了一些困难……”少女轻声诉说着自己的心事，张兰凤静静地听着，不时接话开导。

彩虹社区是三穗县最大的易地扶贫搬迁安置点，居住着10619名来自四面八方的乡亲。单亲妈妈张兰凤也是其中一名。

“我以前在外打工、居无定所，刚住进新房的那段时间，走在路上都会笑。”回顾2018年搬进彩虹社区的场景，张兰凤记忆犹新，觉得自己和女儿是最幸福的人。

搬进社区后，张兰凤怀着感恩之心应聘成为一名社区网格员。每每看到群众电梯不会用、垃圾不知道往哪丢，部分老人出门怕迷路，留守在家的小孩儿没人管……自小在很多人帮助下长大的张兰凤心是痛的，她下定决心去参加社区居委会选举，主动把责任承担起来。

2019年，张兰凤当选为彩虹社区居委会主任，2023年又当选社区党委书记。

为让这个庞大的“新家”运转有序、温暖和谐。张兰凤探索“社区+网格长+楼栋长+志愿者+搬迁户”的五级联动服务管理模式，营造“群众有事我来帮”“群众心愿我来办”的浓厚氛围。

张兰凤有个习惯，每天晚饭后总要到群众家里去“串串门”。谁家的电灯不亮了，她撸起袖子就开始整修；谁家娃儿入学犯了难，她立刻四处张罗；邻里之间有隔阂，她招呼大家坐下来，温言细语调解……

张兰凤深知，一份踏实稳定的工作，才是搬迁群众扎根城市最坚实的依靠。彩虹社区先后开展缝纫、竹编、家政等20余类就业技能培训，累计培训劳动力1898人次。

她还积极奔走对接，主动对接县内外企业拓宽群众就业路。2024年以来，彩虹社区累计发布用工岗位1382个，举办专场招聘会37场。引进3个扶贫车间和2家企业入驻，提供就业岗位224个，吸纳搬迁群众在小区内就近就业。

为让社区管理拥有长久的生命力，张兰凤大胆创新，成立社区物业管理公司，不仅为居民提供安保、卫生清洁、公共设施养护等服务，还创造了30多个就业岗位，实现社区从“输血”变“造血”。

留守儿童是最牵动张兰凤心弦的，她多方筹措资金创办“留守儿童集体生日会”，每个季度都会为留守儿童举办生日会。她还牵头成立“爱心妈妈帮”，倾听留守儿童的心声，给他们妈妈般的爱。

“我要让这些孩子知道，他们并不孤单，社区就是他们的家。”张兰凤动情地说。

漫步在彩虹社区，整洁的楼院、有序停放的车辆，楼道里亲切的问候与笑声，这里不仅有家的模样，还有家的温暖。“在张妹的率领下，社区环境、老年食堂、儿童书屋、看病医疗，配套比城里一些小区还好，生活在这里很幸福！”搬迁群众王阿姨的话，道出了大家的心声。