本报讯（汪子人 记者 蒲艳梅）入夏以来，毕节市百里杜鹃景区也迎来避暑游人流高峰期。百里杜鹃管理区将两个景区划分为16个“微网格”，从区直单位抽派了30余名党员干部到景区网格参与旅游咨询、停车引导、秩序维护、市场整治等服务工作，推动工作下沉到网格，旅游服务下沉到网格，形成“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事尽知”的服务机制，以干部作风转变带动旅游秩序好转、旅游服务提升。

“引导年轻干部到景区服务，既是锻炼也是培养。”百里杜鹃管理区党工委组织部部务委员黄龙海介绍，坚持把“党员志愿服务驿站”打造成为干部成长的平台，让年轻党员干部在实践实干中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

百里杜鹃管理区还依托“驿站+网格”建立党员干部服务跟踪机制，成立作风监督组、设置“驿站意见登记簿”，广泛采集游客对党员干部服务情况的反馈评价。通过在旅游服务一线培养、历练、识别干部。近3年来，百里杜鹃管理区先后有70余名干部获提拔重用或晋升职级。如今，“党员志愿服务驿站”不仅是游客歇脚休息地，也成了党员干部成长成才的“练兵场”。