通讯员 卢姣 熊乐俊

“要从思想上固本培元，从小事小节上守起……”近日，黔南州独山县对新提拔的50名年轻干部开展为期1个月的系统培训，此次培训将廉政教育课程作为学习的“第一课”。

强化年轻干部纪律教育，独山县纪委监委紧盯重点领域、关键环节精准发力，通过紧盯节点强化纪律教育、做实日常监督、开展提醒谈话等，推动纪律教育入脑入心，让年轻干部在严管厚爱中成长。

紧盯年轻干部新入职、新入党、新提拔三个关键时间节点，县纪委监委与相关职能部门联动开展纪律教育，综合运用参加一次旁听庭审、参观一次廉政教育基地、观看一次警示教育片等方式，加强年轻干部纪律教育。依托县反腐倡廉警示教育基地，分批组织全县年轻干部、新入职干部、新发展党员等参观，接受教育。推动全县各级党组织把纪律教育与年轻干部的入职培训、业务学习、主题党日等活动紧密结合，与党性教育、廉洁教育、警示教育等相贯通，推动年轻干部时刻绷紧纪律之弦。

紧盯重点领域、重大工程、关键岗位年轻干部加强日常监督监管，对近年来年轻干部违纪违法问题梳理分析，找准廉洁风险点，通过谈心谈话、集中约谈等方式，及时发现和帮助纠正年轻干部苗头性倾向性问题。持续健全副科级以上年轻干部廉政档案，强化日常监督管理。推进开展年轻干部“政治家访”和谈心谈话工作，常态化开展教育提醒，延伸监督触角。

创新方式，县纪委监委连续3年组织开展廉洁教育微课程竞赛活动，评选出的优秀作品在“廉洁独山”微信公众号展播，并纳入县委党校年轻干部专题培训班课程。同时，通过拍摄廉洁微视频，举办廉洁主题演讲比赛、读书分享会等方式，教育引导年轻干部绷紧“纪律弦”、系好“风纪扣”。

“我们将针对年轻干部特点，不断探索创新纪律教育方式方法，丰富教育内容和载体，构建常态化、长效化的纪律教育机制，为年轻干部的健康成长保驾护航。”县纪委监委有关负责人表示。