本报讯（记者 华姝）端午假期临近，黔东南州台江县台拱街道红阳村花伴塘民宿主理人汤蕊萌一边张罗蜡染坊装修，一边与村党支部书记吴敏对接游客接待事宜。

“30多栋闲置民房变精品民宿，一到节假日，床位供不应求。2024年，全村接待游客62万余人次，带动村集体经济增收10万余元。”从两年前来到红阳村，汤蕊萌就给自己定位是“来自北京的新贵州人”。如今，这位北京姑娘又有了新身份——红阳村农村职业经理人。

据悉，2024年起，台江县启动农村职业经理人选聘工作，率先在全州16个县（市）实现乡镇（街道）全覆盖，一大批懂市场、善运营、有技术、爱农村的“新农人”走进人们视野。一年多来，这些农村职业经理人整合资源，对接市场，或培育特色品牌，构建产供销一体化链条；或引入数字技术，发展智慧农业；或盘活文旅资源，开发沉浸式农旅融合项目，通过产业升级夯实乡村经济发展根基。

为让专业人才“留得住、干得好”，台江注重全链条培育，一方面优化薪酬体系，将个人收入与集体经济收益挂钩；另一方面，依托东西部协作资源，组织农村职业经理人赴粤培育，举办州县培训班，培育“本土管家”。

“通过搭建交流平台、设立专项资金、扩大选聘覆盖面等举措，持续放大人才、产业协同效应，让带着市场思维和创新理念的乡村‘CEO’成为苗乡产业升级‘操盘手’，助力传统村寨美丽蜕变。”台江县委组织部部务委员李荣华说。