本报讯（通讯员 朱琴）近日，笔者从毕节市赫章县人社局获悉，该局聚焦重点产业和民生领域，创新服务模式，积极搭建企业引才平台，多措并举做好企业引才工作。

赫章县人社局优化服务机制，搭建服务平台，建立“企业引才服务微信群”，拓宽引才渠道，实时推送各类引才政策、活动资讯，指导企业在招聘平台完成账号注册及岗位发布，并面向赫章县企业主管部门开展岗位需求摸底，动态更新人才需求清单。通过线上线下双渠道联动，为企业提供全方位引才支持，助力企业吸纳急需人才。赫章县人社局还联合赫章经开区及赫章县行业主管部门积极动员了69家企业参加贵州省第十三届人才博览会，指导14家企业完成线上平台注册，帮助9家企业发布52个岗位需求，计划引进192名各类人才。

同时，赫章县人社局还设立人才服务机构，为企业和人才提供“一站式”“保姆式”服务，开通人才服务热线，及时解答企业和人才在引才和用才过程中的问题。