管云

服务业要聚才，首先要服务好人才。要聚焦人才所需所盼，提高人才服务工作的针对性和实效性，增强服务精细度，建立高层次人才服务体系，让他们舒心生活、安心工作。

当前，服务业人才要素的区域竞争愈加激烈，要持续深化人才体制机制改革，强化政策落实，建立常态化调度机制，推动服务业人才招引政策措施加快落地见效。

要聚焦重点领域开展靶向招引，建立人才工作考评机制，引领和加快推动服务业人才工作取得新进展、实现新突破。

更要将创新能力、工作实效、岗位贡献等作为评价标准，加大成果转化奖励力度，让更多优秀人才得到合理回报，激发人才资源优势，释放人才智力势能。