“运用人工智能，关键在于清晰表达需求。接下来，让我们通过实际操作，学习如何精准表述需求，以运用DeepSeek……”在贵州省应急管理厅的“应急青年说”活动中，监测中心的青年干部刘清扬，正以《DeepSeek入门》为题，向全厅青年干部讲解DeepSeek的运用知识。

近年来，省应急厅创新推出“一堂课”“一支笔”“一套书”“一面旗”“一个岗”的“五个一”举措，为厅内152名青年干部搭建成长平台，提供锻炼机遇，点燃干事创业的激情，激励他们在推动贵州应急管理事业高质量发展的征程中勇挑重担，在“应急为民平安黔行”的使命召唤下，绽放青春光彩。

上好“一堂课”，授人以渔强根基

贵州大学计算机科学与技术学院院长秦永彬，近日走进省应急厅，开展了一场题为《以大模型为核心的人工智能新发展与未来趋势》的“应急青年说”专题讲座。

“通过学习，我能及时更新知识储备，把握近期工作重点，从而高效完成各项任务。”省应急厅指挥中心的青年干部唐占鑫大学学的是中国语言文学，“应急青年说”和青年理论学习小组组织的集中学习，助力他跨专业成长，提升了工作能力。

年轻干部作为党和国家事业发展的中坚力量，是中国特色社会主义事业的接班人。省应急厅始终高度重视青年干部的教育培养，持续强化政治理论学习与业务技能提升。“应急青年说”专题讲座，便是该厅精心打造的“学习课堂”，旨在提升青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，助力青年干部练就一技之长，每季度至少举办一次。

省应急厅青工委主任委员全峰杨表示：“我们希望青年干部能将勤奋学习化作青春远航的动力，把增长本领作为青春搏击的能量。‘应急青年说’围绕‘新质生产力’‘党的创新理论’以及安全生产、防灾减灾、应急救援等核心任务，通过专家授课、青年分享、互动交流等形式，为青年干部传授知识与方法。”

除了“应急青年说”专题讲座，省应急厅的青年理论学习小组还定期开展集中学习，深入研讨最新政策文件，并鼓励青年干部自主学习，针对自身短板精准提升，不断增强业务技能，实现自我成长。

争当“一支笔”，文墨深耕促提升

连续4年，省应急厅党委书记、厅长周乐职都在青年干部座谈会上强调，青年干部要勤学善思，具备“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力，在时代的舞台上，干出一番无愧于党和人民的事业。

为激励青年干部提升文稿写作能力，2024年，省应急厅党委精心谋划，组建了“文稿兴趣小组”，吸引了20余名青年干部加入。

省应急厅宣教中心的青年干部潘曦认为，厅党委搭建的“文稿兴趣小组”，极大地激发了青年干部的写作热情，激励大家拼搏进取、担当作为。

作为小组成员，他十分珍惜这难得的学习机会，积极参与小组的集中学习交流和重要文稿起草工作，在业余时间还与小组成员共享学习资源，努力提升新闻宣传工作所需的能力。

“文稿兴趣小组”采用“传帮带”与协作互助的模式，常态化开展专题授课、学习辅导、交流研讨、材料分享以及参与重要文稿起草等活动，助力青年干部实现思想政治素养与文稿写作能力的“双提升”。

省应急厅安办处的青年干部苟航表示：“参与不同类型文稿的起草与修改工作，让我写作技能不断进步，工作思路更加开阔，视野也得到了拓展。”

经过一年多的磨砺，“文稿兴趣小组”的20余名青年干部在学思践悟中不断成长，业务知识储备更加丰富，写作技能愈发精湛，逐渐成为省应急厅不可或缺的文字骨干。

用对“一套书”，阅读滋养启智慧

走进省应急厅办公楼4楼指挥中心的图书流通点，开放式书架上摆放着500余册涵盖应急管理、经济、文史、工程技术等领域的书籍，其间点缀着绿植。青年干部们或安静阅读，或轻声交流，构成了一幅充满书香气息的画面。

这个图书流通点由省应急厅与省图书馆联合打造。按照“全年通读2本书、精读1本书”的要求，引导青年干部将读书学习融入生活、化作工作责任、升华为精神追求，让闲暇学习成为日常习惯，沉淀知识，提升解决问题的能力。

省应急厅指挥中心的青年干部王乃兵是图书流通点的常客。“在图书流通点自学，让我找到了许多解决工作难题的方法。”2024年，他通过查阅《应急管理法律法规全书》《突发事件应急管理案例与启示》等书籍，借鉴经验，起草了《贵州省灾害事故紧急信息报送管理办法（试行）》，该《办法》打通了各级各部门紧急信息报送渠道，构建了高效的灾害事故紧急信息报送体系。

为营造浓厚学习氛围，助力青年干部增长智慧，省应急厅建设了职工书屋，藏书以青年干部推荐的“书单”为主，丰富的种类深受大家喜爱。

此外，省应急厅还经常组织形式多样的“好书分享”活动。2024年8月25日，省应急厅妇委会组织的“玫瑰书香”好书分享活动中，规划财务处的青年干部姜瑞等22名青年干部，依次分享了对自己影响深刻的书籍，并畅谈阅读感悟。

以书为友，与书香相伴。近年来，省应急厅的青年干部坚持从书籍中汲取知识，在分享中凝聚力量，为应对应急管理工作中的复杂问题储备能量，全力推动贵州应急管理事业高质量发展。

树立“一面旗”，青春榜样展担当

2024年汛期，贵州省遭遇极端天气，出现特大暴雨75站次、大暴雨1674站次，9个市（州）86个县（市、区）172万人受灾。

省应急厅与团省委联合印发《贵州省青年突击队投身防灾减灾救灾工作机制》，秉持“党有号召、团有行动”的理念，积极动员青年突击队投身防汛抗旱、森林防火等工作，让青春在防灾减灾救灾一线闪耀光芒。

省应急厅防汛抗旱处的青年干部陈斌，在汛期当中，电话叫应降雨区域市、县、乡、村相关负责人500余次，及时研判强降雨等灾害天气，拟发通知、提示等20余次，5次完成应急管理部争取项目资金支持的汇报材料，成功争取到中央资金6000万元，用实际行动诠释了责任与担当。

同样在省应急厅防汛抗旱处的青年干部陈冰桃，在氵舞阳河超历史最大洪水过程中，坚守岗位，通宵达旦研判洪水态势，指导镇远、岑巩等县转移危险区域群众。由他牵头起草的《贵州省汛期灾害预警叫应“211”工作机制（试行）》，有效解决了汛期预警叫应中的突出问题，畅通了灾害预警叫应和防范应对措施落实的“最后一公里”。

2024年，贵州省3290支防汛救灾青年突击队的近4万名团员青年闻“汛”而动，积极参与险情排查、河道疏通、人员疏散、物资转运等工作，在14轮强降雨天气过程中，成功实现洪涝灾害零死亡，筑起了坚固的“青春堤坝”。260余名应急战线的青年干部因表现突出，荣获2024年防汛抢险救灾表彰。

无论是冬季防火、夏秋防汛，还是全年应急值守，应急青年始终冲锋在前，全力以赴，为守护人民生命财产安全不懈努力。

省应急厅防火处的青年干部张洪，积极投身森林防火工作。2024年，他起草完成《贵州省森林草原防灭火专项整治工作方案》等重要文件，完善森林防灭火工作机制，规范森林火灾统计工作，成功处置多起山火，查明多起火灾起火原因，工作成效得到国家森防指办的肯定。

创建“一个岗”，岗位练兵激活力

在共青团中央办公厅、应急管理部办公厅联合印发的《关于认定年度全国青年安全生产示范岗并开展2024年度创建活动的通知》中，2023年，贵州省“贵州磷化集团开磷股份矿肥公司磷酸二班”等6个基层青年集体荣获“青年安全生产示范岗”称号。

在创建全国“青年安全生产示范岗”中，贵州各地、各行业团组织联合应急管理部门，以“安全生产青年当先”为主题，组织基层青年集体围绕安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等方面开展创建活动，充分调动青年参与安全生产的积极性，发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用，为贵州高质量发展营造稳定安全环境。

以贵州磷化集团为例，该企业通过开展思想政治教育、安全意识培训、“青”字号品牌创建、安全应急演练、安全隐患排查整改等活动，引导团员青年树立安全发展理念，增强安全生产意识和业务技能，激发参与安全生产的热情与担当。目前，该企业已成功创建4个省级和2个国家级“青年安全生产示范岗”。

贵州磷化集团相关负责人介绍，在创建过程中，企业开展了一系列特色活动。比如，以“三字经”、顺口溜、情景剧和说唱等形式宣传“保命条款”，让团员青年轮流担任安全员；在生产厂区和矿山一线，组织隐患排查、岗前酒精测试、安全隐患排查随手拍、“巡检之星”评比等活动，充分发挥团员青年在安全生产中的主力军作用。

近年来，在省应急厅和团省委的组织下，全省各级青年集体积极申报创建“青年安全生产示范岗”，青年干部立足岗位强化安全意识，提升应对突发事件的能力，为企业安全发展贡献力量。

初心如磐，使命在肩。省应急厅通过实施授人以渔、文墨深耕、阅读滋养、树立榜样、岗位练兵等一系列举措，激励青年干部保持求知若渴的心态、积极进取的姿态、敬畏责任的态度，心系民生、满怀热情，做“靠谱”青年。在人民群众最需要的时刻挺身而出，传递党和政府的关怀与温暖，用实际行动守护社会安宁，确保江河安澜。

（张晓鸣 罗雄鹰）