贵州日报天眼新闻记者 黄军

就业培训一头连着万家灯火，一头连着发展大局。

4月1日，位于黔南州福泉市的贵州磷化工和新材料技能培训基地内，工业机器人前围满了专注的学员，指导老师杨建飞的讲解声和机器人运作的细微声响交织在一起。

这些学员大多是毕业后在家待业的青年，他们带着迷茫与期待而来，渴望在这里寻得新的方向。

“行业变化太快，我希望通过这次培训多学一项技能，给自己的就业多一些选择。”众多学员都渴望在这个充满机遇的地方实现自我突破。而这场为期22天、完全免费的工业机器人系统操作员培训，不仅是一次技能培训，更是一座连接就业与产业的桥梁。培训机构负责人高金华透露：“工厂和企业急需大量机器人操作手。顺应这一形势，此次培训应运而生。这一批100多名学员中，已有50多人与过去校企联合的单位达成就业意向。”

基地自去年5月建成以来，已开展33期培训，近2000人次参与，取证率超90%，推荐就业率达80%以上，为产业发展源源不断地输送专业人才。

当天，贵州省就业培训联盟正式启动，这标志着贵州的就业培训从以往的“单点突破”大步迈向“体系化协同”的全新阶段。它承载着破解“有人没活干”“有活没人干”这一结构性就业矛盾的重任，为产业升级与高质量就业源源不断地注入新动能。

作为省级重点改革事项，联盟创新“岗位需求+技能培训+技能评价＋就业服务”一体化项目培训模式，高质量推进“技能照亮前程”培训行动，推动职业技能与产业需求精准对接。

与此同时，联盟突出精准对接，紧贴贵州重点产业用工需求，持续开展“订单班”培训，实现“培训即就业、结业即上岗”。

贵州工业职业技术学院与贵州盛屯能源金属化学（贵州）有限公司开展的校企合作订单班便是联盟正式启动前的积极探索。“盛屯学徒制”订单班从2022年开始签约，已连续举办两届。合作前，企业各相关领域的副总及部门负责人会前往学校授课一学期，让学生提前熟悉工作内容。

21岁的陈兰心是药品生产技术专业学生，参与订单班后，去年7月进入公司实习，实习工资3500元，因工作与专业对口，她毕业后打算留在企业，实现毕业即就业。目前，订单班已输送115人，分布在企业各个岗位。

未来，贵州将以就业培训联盟为抓手，开展大规模职业技能提升培训行动，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得，促进劳动者高质量充分就业。