贵申改

2024年，毕节持续以挺膺担当的姿态进一步全面深化改革，在建设贯彻新发展理念示范区征程上昂首阔步、勇往直前。

以“对标对表”的政治要求做实改革

改革是深刻革命，必须始终坚持正确方向。

毕节市各级各部门深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照省委十三届历次全会工作部署，始终在立场、方向、原则、道路等问题上同党中央保持高度一致，描绘未来五年改革蓝图，市委三届九次全会部署重大改革举措351项。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，推动中央、省委深改委会议和改革文件精神及时贯彻。

采取分管市领导领衔和部门统筹相结合的方式，开展年度重大改革探索25项，全市实施国家和省级试点、“一市一示范”“一县一试点”项目17项，做到规定动作抓到位、试点动作创特色、自选动作有实效。

以“赋能赋效”的发展需求做活改革

改革是动力之源，必须始终聚焦促进发展。

毕节市各级各部门进一步强化改革系统集成，更加注重作示范、补短板、增活力、守底线，更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，形成动能不断增强、红利持续释放的生动局面。

最具战略意义的是，充分发挥政策、资源、人口“三大优势”，实施“两换”“富矿精开”等改革项目，引资730亿元的磷煤化工一体化项目落户毕节，贵州轻纺城等项目加快推进。

最具根本意义的是，深化返贫对象快速发现和响应机制，围绕农业农村发展中稳岗就业、产业带动、盘活资产、政策惠农等，落实帮扶措施14.41万项。开展建立完善支持保障机制解决外出务工人员后顾之忧试点。

最具关键意义的是，围绕人力资源开发，统筹推进教育医疗、人才发展、技能培训、就业服务、文化赋能等系列改革，“零工市场解决就业难题”获第五届全球最佳减贫案例。

最具长远意义的是，统筹推进绿色发展，深入实施绿色经济倍增计划，达成西南地区首单水土保持碳汇交易，获批国家级绿色工厂4户、省级绿色制造单位10个。

最具保障意义的是，持续开展“党建五项行动”“六型干部”队伍建设，发挥统一战线“地域+领域”组团式帮扶作用，“中国光彩事业毕节行”促进签约产业项目113个。

以“出精出彩”的价值追求做亮改革

改革是创新工程，必须始终注重示范引领。

毕节市各级各部门进一步优化组织领导、方案生成、统筹协调、跟踪调度、成效检验、宣传引导系列机制，在破除体制机制障碍上躬身入局，全市一盘棋、联动抓改革，推出一批领导肯定、群众点赞、社会认可的改革典型。

“毕须办”政务服务品牌获国务院通报表扬。公益诉讼预防“怠政”的毕节模式、行政争议化解机制获全国推广。探索派驻“金融干事”服务乡村振兴、紧密型县域医共体建设获省领导批示肯定。“理论宣传二人讲”经验做法获《人民日报》刊载并全省推广，劳动人事纠纷“一站式”联调联处机制、党校基本培训机制、风险隐患管控机制全省推广……4名个人（集体）获贵州省综合改革示范奖表彰。

春潮涌动催人进，壮志凌云正当时。2025年，毕节将以更加有力的举措和更加坚定的信心，打好改革底色、提高改革成色、增添改革亮色，为谱写中国式现代化毕节篇章贡献力量。