黎娅茹

快递企业中层干部大部分是党员、互联网企业将党支部会议开进董事会……近年来，贵阳市观山湖区金华园街道聚焦新业态、新就业群体，创新实施“强组织建设、强内生动力、强责任担当”与“促人才培育、促企业发展、促公益服务”的“三强三促”模式，推动党建工作与新兴领域深度融合。

2024年数据显示，金华园街道有3800余家市场主体，辖区经济总量超39亿元。这些数字背后，是金华园街道对新兴领域的精准把脉与创新破局，党建引领正成为推动新兴领域高质量发展的关键引擎。

筑牢红色堡垒 让红色基因融入企业血脉

“技术研发不仅要突破‘卡脖子’难题，更要守住‘红底色’。”在贵州蓝天创新科技有限公司网络安全实验室，“蓝极战队”党员先锋队正在攻克某国家级项目。这支队伍的特殊之处在于：党支部书记全程督导，技术骨干全是党员。“蓝极战队”研发成果屡获行业主管部门嘉奖，公司党支部书记艾刚坦言：“党支部的成立，为企业装上了‘红色导航仪’。”

贵州蓝天创新科技有限公司于2023年10月成立党支部，将党建深度融入人才管理、技术研发等环节。如今，该公司技术人员全部递交入党申请书，并获得国家级“高新技术企业”和贵州省“科技型中小企业”“创新型中小企业”“专精特新中小企业”以及贵阳市“中小企业数字化转型城市试点专业服务商”等多项行业领先资质。这种让企业党组织从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”的党建模式，成为金华园街道组织建设的典型和缩影。

近年来，金华园街道将党组织建设作为新兴领域发展的“根基工程”，采取“理论教学+实践教学”相结合的方式，对辖区新兴领域党组织书记、党务工作者、党建指导员开展培训。去年开展专题培训5场，覆盖新兴领域党员60余人，辖区新兴企业党组织已成为凝聚人才、引领创新的核心力量。

红色动能转化 党建与企业发展同频共振

“重大决策必经‘红色预审’，党建与经营不是‘两张皮’，而是‘一盘棋’。”在贵州云图时代信息技术有限公司，支委会与董事会成员交叉任职比例达60%。公司董事长温升表示，“党建不是成本，而是核心竞争力。”

“公司将党建工作与企业发展深度融合，形成了一套独具特色的非公党建模式，有效推进党的建设与企业发展同频共振、同心同向、同力同行。”温升表示，云图时代目前独家代理视频平台在贵州的业务，依托媒体平台和大数据技术，为客户提供数字化营销服务，已成长为业内颇有影响力的互联网传媒企业。

“党建不是贴在墙上的口号，而是看得见的生产力。”金华园街道党工委书记何欣一句话道出了该街道党建工作的核心。金华园街道党工委通过定期举办行业座谈会、搭建合作平台等，让企业通过共享模式实现资源整合，形成技术共研、市场共拓、人才共育的发展闭环。

党建引领强担当 小举措传递大温暖

“快递小哥不再是城市过客，而是基层治理的‘红色触角’。”贵州顺丰速运有限公司党支部打造的“红领顺蜂”行动，通过“引蜂”培训、“亮蜂”服务、“护蜂”保障，让快递员融入城市治理网络。

“党建让我们找到了企业价值的新坐标。”贵州顺丰速运有限公司党支部副书记唐微说，“党支部成立后，快递员助人为乐、见义勇为事迹屡见不鲜，他们找到了职业尊严和社会价值。”

在金华园街道，新兴领域党组织正成为履行社会责任的“先锋队”。贵州云图时代党支部设立“黔网帮”公益基金，累计捐赠160万元，专项救助特困、患病妇女儿童；顺丰速运党支部为环卫工人捐赠价值14万元防疫物资；蓝天创新党支部连续多年捐资助学，支持乡村教育……

“金华园街道聚焦城市基层党建引领基层治理，让企业在实现自身发展的同时，主动成为共建共治共享的主体。”何欣说。

（本文资料图片由金华园街道提供）