李泽庆 曹斌 陈阳

高校党的建设与思想政治工作，关乎高等教育高质量发展，关涉中国特色社会主义伟大事业后继有人、薪火相传。

近年来，贵州财经大学党委认真落实立德树人根本任务，围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体，创新提出并全面建设“有高度、有广度、有深度、有温度、有亮度”的“五度”党支部，不断增强基层党支部政治功能和组织功能，为全面培养“儒魂商才”、加快建设有特色高水平财经大学提供坚强组织保证。

强化政治引领 建设有高度的党支部

参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。建设有高度的党支部，重点是把党支部建成有政治高度，能始终坚定政治方向，坚定不移宣传党的主张、贯彻党的决定，充分发挥政治功能的战斗堡垒。

强化理论武装。贵州财经大学推动党支部坚持把党的政治建设摆在首位，建立完善常态化学习机制，锤炼过硬党性。

强化末端落实。印发《贵州财经大学推动基层党建高质量发展的实施方案》等文件，组织党支部制定党建任务清单，确保上级有部署、基层有行动。

强化政治把关。坚持把政治标准放在首位，认真抓好政治审查、日常考核等，近年来共发展党员5000余名，其中发展优秀青年教师和高层次人才党员60余名，占青年教师群体的1/3。在教师考核、评优、晋升等方面由所在教师党支部考察其政治立场、思想素质、师德师风，给出明确意见。

强化组织引领

建设有广度的党支部

建设有广度的党支部，重点是不断扩大党支部工作的覆盖面，努力实现哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

优化组织设置。贵州财经大学按照机关党支部建在处室、学院教工党支部建在系上、学生党支部建在专业或年级的原则，设置党支部175个，另外以学生楼栋为单元成立18个学生社区党支部，实现党的组织和党的工作有形有效覆盖。

夯实党建基础。深化巩固支部达标建设成果，围绕教师、学生、离退休等3类党支部，完善41项标准化规范化建设要点，着力建强基层基础。建立完善校院两级党组织班子成员联系师生党支部制度，组织基层党支部开展结对共建，推动提质增效。

发挥模范作用。每年分类评选教学先进岗、科研先进岗、管理先进岗、服务先进岗、学习先进岗等优秀共产党员，树立各类岗位的党员先进典型，近年来共评选各类岗位优秀共产党员192名，评选优秀党务工作者52名。积极在办公场所、学生社区等设立党员先锋岗、党员宿舍，引导党员主动亮身份、作表率。

强化思想引领

建设有深度的党支部

建设有深度的党支部，重点是深化党支部的工作内涵，树牢“党建+”理念，做到党的建设与业务工作结合融合、同向发力、相互促进，以高质量党建引领业务工作高质量发展。

坚持“党建+教育教学”。贵州财经大学以教师党支部“三会一课”、主题党日活动等为载体，组织开展思政课和课程思政集体备课、教学研讨等活动，以教师党员为骨干积极推进教学范式改革，全面提升教育教学质量。

坚持“党建+科学研究”。聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，结合财经类高校专业特色优势，发挥党支部战斗堡垒作用和教师党员先锋模范作用，带头积极开展科研攻关，引导师生结合国家和地方发展战略，把论文写在贵州大地上，形成一批具有贵财特色的研究成果。

坚持“党建+社会服务”。以基层党组织为单位，充分发挥会计、公共管理、大数据统计、农林经济管理等学科专业优势，组织专家教授、师生党员成立团队，开展全省年度营商环境评估，研发“贵州省林下经济数据采集系统”，建设“贵财博士农场”，为助力全省经济社会发展提供贵财智慧和力量。

坚持“党建+文化传承创新”。围绕发扬传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入实施“厚德”“博学”“笃行”“鼎新”四大工程，依托“三会一课”、主题党团日活动等载体，积极举办校园文化活动月、道德讲堂、国学文化周，广泛开展“书香贵财”读书文化节、“贵财有约·名家零距离”主题活动等，全面打造鲜明的育人文化特色。

坚持“党建+国际交流合作”。坚持把党的领导贯穿中外合作办学全过程，将设立党的组织、开展党的工作等内容写入申办报告、机构章程和项目管理办法等文件中，实现中外合作办学项目中党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展。

强化情感引领

建设有温度的党支部

建设有温度的党支部，重点是带着情感开展支部工作，努力让党建工作更加有温度，把党支部建设成为党员信任和依赖的温馨家园。

让党支部工作更加“走心”。贵州财经大学强化“支部是我家”的理念，培养党员以支部为“家”的主人翁责任感、归属感，提高党员在参与支部工作中的获得感，努力把党支部建设成为一个充满活力的大家庭。该校会计学院党委组织所辖党支部深入开展“我的支部我的家”主题活动，努力把党支部建设成为一个充满活力的大家庭。

让党支部工作更加“贴心”。针对党员的思想动态、工作动态、生活动态、学习动态，在及时跟进做好思想工作和心理工作的同时，有针对性开展系列活动，使党员感受到支部工作的“贴心”。

让党支部工作更加“暖心”。各党支部常态化开展“我为群众办实事”实践活动，强化党内关怀，帮助解决实际问题，促进成长进步。该校工会党支部深入实施“暖心工程”，积极帮助教职工解决子女入学、看病就医等实际问题。

强化示范引领

建设有亮度的党支部

建设有亮度的党支部，重点是抓特色创新，以创建“五个一批”工程为抓手，深入推进党建工作“一支部一特色”，提升党支部建设特色化水平。

聚焦专任教师党支部实际培育党建品牌。贵州财经大学实施“双带头人”培育工程，实现专任教师党支部书记“双带头人”全覆盖。教师党支部紧密结合学科、专业等优势打造党建品牌，助力教学科研提质增效。如数学与统计学院基础数学教学部教工党支部打造“数学加油站”、外语学院教工联合党支部打造“译心向党”等党建品牌，提升育人质量。

聚焦管理教辅党支部实际培育党建品牌。机关、后勤等党支部围绕职能任务打造党建特色品牌，不断提升管理效能和服务质量。如党委组织部党支部打造“组工先锋”、后勤处党支部打造“医护先锋·一路有我”等党建品牌，推动党建和业务结合融合。

聚焦学生党支部实际培育党建品牌。学生党支部围绕加强学生思想政治引领打造党建品牌，促进学生全面发展、健康成长。如体育学院本科生党支部打造“乐动你我·以体强身”、国际学院学生第五党支部打造“金融笃行”等党建品牌，为学生成长成才保驾护航。