本报讯（记者 黄军 金艾）近日，省政府办公厅印发《关于深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业的意见》，明确要在省内组建就业培训联盟，探索建立省外就业培训联盟，打破壁垒整合资源，建立清单解决问题。

据悉，建立就业培训联盟，已被纳入省委深改委2024-2025年首批4项重点改革举措之一。

联盟主要围绕重点产业、整合优质资源、强化供需对接、加强校企合作等四方面，抓培训促就业，打破部门、企业、院校之间的信息壁垒和沟通障碍，构建教育、培训和就业一体化的人力资源开发链条，着力破解供需不匹配、信息不对称、培训不精准等问题，推动实现“政府服务有抓手、企业用工有保障、院校培养有方向、市场调节有成效”。

联盟运转中，要求建立部门服务清单、企业需求清单、院校培育清单、机构储备清单等“四张清单”，抓好保障。加强“政校企”联动，形成“政府指导、院校培育、机构培训、企业就业”的工作格局。要建立企业自主培育、院校长期培养、机构短期培训、行业部门专项培训、推广“证书直补”的多元化培训体系，大力开展订单定岗培训。

我省先行先试，创新打造的就业培训联盟成效初显：截至目前，新能源汽车就业培训联盟已开展培训1.2万余人次。其中，订单培训4475人次，为企业输送1693人，开设校企合作“订单班”21个、培养1217人。磷化工就业培训联盟开展培训2.2万人次，为企业输送3241人。

下一步，我省将按照“成熟一个，建设一个”的原则，逐步推动酱香白酒、大数据、家政养老等全省重点产业就业培训联盟建设。