本报讯（通讯员 张莉 龙静 龙先华）近段时间，黔东南州通过入企探岗收集信息、密集搭建平台招聘、兑现政策支持经营等措施，支持企业稳岗扩岗。

据了解，该州人社、发改、工信等部门联合建立“企业人社服务专员”制度，开展“人社服务进企业”等活动，建立企业用工需求台账。同时，借助“人社+村居”便民服务站、“苗侗就业通”微信小程序等线上线下平台，推送就业岗位信息。截至目前，累计集中推送企业用工岗位信息17期、招聘岗位13.79万个。

同时，州县两级全面启动开展2025年春风行动暨就业援助月活动，线上打造“直播带岗”“入企探岗”等招聘品牌，线下举办农民工返岗复工“春风行动”等招聘活动。利用赶集日开展现场招聘会、乡镇巡回招聘、社区微招聘等各类招聘活动。截至目前，全州共开展各类招聘活动254场次，为3138家企业提供招聘服务，提供就业岗位10万余个，服务求职群众3.1万人次。

此外，该州持续实施阶段性降低失业保险费率政策，正常缴纳失业保险费的企业均能享受，减轻企业负担。鼓励企业结合需要灵活安排岗前培训、职工在岗培训和技能提升培训，按规定享受职业培训补贴。据统计，去年该州通过降低失业保险费率减少单位缴费部分12897.16万元，向3026户企业发放稳岗返还资金2161.22万元、惠及5.56万人，向186户企业发放一次性扩岗补助37.65万元惠及302人。