本报讯（记者 牟元媛）“春节刚到家，村里就上门来通知我参加组织生活。”铜仁市印江自治县新寨镇新寨村流动党员张江峰说，村党组织主动联系让他倍感温暖，很有归属感。

新寨镇党建办相关负责人龚腾飞介绍，以往由于流动党员工作地点变动频繁、分布范围广等原因，党组织很难及时掌握他们的动态，管理存在诸多困难。对此，该镇创新“一人一档、一月一联”管理模式，让全镇所有流动党员“入网入格”，党组织能够更全面、准确地了解流动党员的情况，让流动党员不再成为“断线风筝”。

为破解流动党员“管理难、学习难、服务难”问题，新寨镇积极探索加强和改进流动党员管理有效途径，以“精准服务、双向赋能”为目标，整合资源成立流动党员管理服务中心，构建“动态管理+云端学习+暖心帮扶”全链条服务体系，让流动党员管理有力度、学习有速度、服务有温度。　

工作中，该镇建立支委成员“1+N”结对联系机制，每月至少开展一次线上谈心活动，及时了解流动党员的工作、生活状况，让流动党员在异地他乡也能时刻感受到党组织的关怀和温暖。同时，创新性开发积分排名激励机制，让流动党员们为家乡的发展出谋划策，从过去的“被动管理”转变为“主动作为”，做到流而有“序”，流而有“为”，增强流动党员的归属感和荣誉感。