“能说汇道”小课堂、“党办青语”微论坛、《汇川党办》、“党员书吧”“干部充电角”……在遵义市汇川区委办公室的每一处角落，都氤氲着书香气息。

一堂课、一支笔、一套书，汇川区委办公室以“三个一”为抓手，探索创建学习型、业务型、创新型“三型党办”，为全区年轻干部提供锻炼学习机会和平台，切实提升年轻干部能力水平。

一堂课：强学习精业务

“通过‘能说汇道’小课堂的学习，我开阔了眼界，拓宽了认知。”汇川区委办公室工作人员敖榛说。

每周一下午，汇川区委办公室定期开展“党办青语”微论坛，由2人分享，主题不限，全程脱稿，全办干部轮流参与，没有点评讨论，旨在锻炼年轻干部上台展示能力和语言组织表达能力。

而每月开展的“能说汇道”小课堂，则是通过采用干部上台讲课、外请业务干部交流、部门联动说课、业务知识分享等模式，就办公室业务工作和新知识学习进行交流，课后开展交流研讨、重点点评和全员评分，定期评选季度之星，既让年轻干部有机会上讲台、练胆量、提素质、强内功，又强化了业务和新知识的学习，促进共同提升。

同时，将小课堂重点内容以视频号形式剪辑推广，全面促进全区年轻干部及时消除不同业务部门之间的“盲点盲区”，帮助广大年轻干部从“一招鲜”向“多面手”转变。

截至目前，开展“能说汇道”小课堂52期，其中干部上台讲课41期，外请业务干部交流3期，部门联动说课8期，评选季度之星4人；开展“党办青语”微论坛6期。

通过上台分享业务知识等方式，锻炼了干部开口表达的能力，在这一过程中逐渐收获了自信与勇气，真正做到了提笔能写、开口能说、遇事能办。

一支笔：展风采助决策

“‘三型党办’为全区年轻干部提供了一个非常好的锻炼机会，特别是《汇川党办》编印得非常成功，内容丰富、题材不限，很好地展示了汇川区年轻干部良好的精神风貌。”董公寺街道办事处主任冯雪华说。

搭建面向年轻干部文稿写作交流平台，通过创办《汇川党办》，引导鼓励全区年轻干部主动投递文学创作、公文讲话、好书分享、工作经验等稿件并择优选登，并在区委办公室实行全员写作机制，每名年轻干部每月至少撰写一篇文稿。

洗马路街道党政办工作人员文棋棋说：“阅读《汇川党办》，能够汲取到全区各镇（街道）、部门优秀‘笔者’的知识，以此增长自己的才干。”

《汇川党办》编印后，呈送区领导参阅，免费送各单位办公室、全区驻村干部、西部志愿者等年轻干部互相交流学习，进一步扩大年轻干部展示自我的平台，提升全区年轻干部的文稿写作水平。

汇川区委办公室还紧紧围绕区委中心工作，按照“调研一批课题，解决一批问题，形成一批成果”思路，以股室为单位，针对重点行业、重点领域、重要工作等开展调研，每个股室每年至少领衔完成一篇高质量的调研报告，为区委决策提供参考。

截至目前，《汇川党办》收到投稿500余篇，印发7期，选登优秀文章98篇，覆盖7000余人次。区委办公室干部下基层调研18次，形成调研报告16篇，制度性成果8个，向上报送各类信息800余篇，各级采用100余篇。

一套书：增智慧拓视野

走进汇川区委办公室“党员书吧”“干部充电角”，一本本图书整齐摆放在书架上，政治、经济、文化、科技、历史等书籍应有尽有。

这是汇川区委办公室为帮助年轻干部增长智慧、拓宽视野、打开格局打造的一个学习区域，按照“全年通读2本书、精读1本书”的要求，引导年轻干部开展自学，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书。

“‘党员书吧’营造了浓厚的学习氛围，身处其中，让我逐渐养成了主动学习、持续学习的良好习惯。”汇川区委办公室工作人员罗寒池说：“大家在好书分享会上的分享，让我学到了很多，更好地开阔了自己的视野和眼界。”

如何将书本知识与工作实际结合起来？汇川区委办公室还设置了好书分享展台，举办好书分享会10余场，分享好书100余本，让干部就读书心得进行分享，就好书进行重点推介，就新书进行介绍，做到学有所悟、学有所得、学以致用，让党员干部了解不同领域的发展动态和前沿趋势，更好地适应新时代发展的需要。

“在‘能说汇道’小课堂带动下，全区办公室系统均围绕‘轮流上台、贴近工作、追求实效’的理念，创办干部轮流授课平台。”汇川区委办公室有关负责人介绍，全区各部门各单位以“组工讲堂”“匠心课堂”“青年读书班”“青年课堂”等为平台，进一步促进了年轻干部思想的升华、视野的拓展、能力的提升。

（喻垚）