日前，在省机械冶金建材工会劳模和工匠人才创新工作室联盟签约仪式上，贵绳集团严尚仁劳模创新工作室和首钢水钢“智慧+”职工创新工作室代签署《合作协议书》，明确今后将结合双方生产实际，充分发挥双方优势，共同开展高端绳丝技术研究，在提升工艺技术、降低线材线径偏差和有害元素含量、优化轧制控制工艺、探索成品保温冷却新方法等方面合作攻关，共同推进高端绳丝技术，实现成品工艺技术和质量提升。此外，双方还将在阵地建设、人才培养及重点课题研究上开展深度合作。

现场签约的还有首钢水钢黄华海职工创新工作室与省预拌混凝土行业协会“砼享未来”职工创新工作室、贵州华仁新材料公司电解铝工艺技术创新工作室与遵义铝业公司鞠克举劳模工匠创新工作室等4个省机冶建材工会培育的劳模和工匠人才创新工作室。

“目前已有20余个劳模和工匠人才创新工作室有意结成联盟，合作协议将陆续签订。”省机冶建材工会负责人介绍，将从基本条件、团队合力、工作创新、品牌打造、人才培育、示范引领、综合实绩等方面着手，充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，探索推进产业劳模和工匠人才创新工作室联盟建设，打造劳模和工匠人才创新工作室升级版。

“劳模和工匠人才创新工作室联盟，是跨企业、跨行业、跨区域的创新交流平台，是为生产、技术、产品等方面关联度比较高的生产企业的劳模工匠和技术团队，搭建技术创新、技术攻关和业务交流的平台，实现阵地共建、资源共享、成果共创，进一步激发劳模和工匠人才创新、创智、创效活力。”该负责人介绍，联盟双方通过开展问题研讨、网格分析、交流培训等多种方式，充分发挥专业交叉、知识互补的聚能作用，以独特优势在最短时间，破解各自行业发展中的痛点、难点问题，拓宽创新领域和方向，不断提升双方技术能力和市场竞争力，实现双方可持续的共赢发展。

据了解，省机冶建材工会推进劳模和工匠人才创新工作室联盟建设一年来，全产业组织人才攻关800余次，培训职工2万余人次，取得创新成果100余项。2024年度评选出产业工匠10名、金牌工人13名、岗位能手28名。在产业举办的创新创意创效大赛中，各企业创新工作室选拔80余个项目参赛，16个项目进入决赛。该产业各企业创新工作室围绕生产经营中的重点和难点问题，完成创新项目60项，创造经济效益5000万元以上。

省机冶建材工会负责人介绍，该工会已制定了深入推进这项工作的具体措施和办法，从日常管理、经费补贴、命名表彰等方面作出了具体安排，将持续推进劳模和工匠人才创新工作室联盟建设，确保取得更大成效，助力产业、企业高质量发展。

（徐忠田 周甜）