袁航

青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水。近日，省科协为入选首届“青年科技人才托举工程”的39名青年科技工作者集中颁证和培训，引导和鼓励他们坚定科研信心、决心和耐心，在全省高质量发展中大展身手、建功立业。

有统计表明，青年时期是科学研究和技术创新的“黄金时期”，世界上70%以上的重大科技创新是由35岁以下年轻人完成的。培养用好青年科技人才，对贵州以科技创新牵引新质生产力加速发展，推动实现可持续的高质量发展意义重大。

青年人才往往具有知识结构新、发展潜力大、创新精神强等特点。省科协拟定具体配套服务方案，给予入选青年科技人才最大支持，多举措让青年科技人才脱颖而出。

人才的成长和科研成果的孕育都有其规律和周期。希望这些政策举措在抓好落实的同时，也充分尊重规律，给予青年科技人才足够的创新空间和容错空间，让他们能够更好地发挥能力与才华，迅速成长为建设特色科技强省和推动高质量发展的主力军。

当然，广大青年科技人才也要摒弃急于求成的功利思想，以“板凳须坐十年冷”的意志潜心科研，扎实打牢学术根基，脚踏实地致力科学探索，力争实现更多“从0到1”的原始创新，为实现高水平科技自立自强贡献智慧和力量。