贵阳市开阳县
对巡察组开展作风纪律“后评估”
“根据实际情况,请贵单位对县委巡察组的作风纪律进行如实评价,并提出意见建议……”近日,贵阳市开阳县委巡察办成立8个评估工作组,深入走访被巡察单位,对十三届县委第六、七轮巡察组作风纪律情况开展“后评估”。
开阳县聚焦打造忠诚干净担当的高素质巡察队伍,制定出台《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的规定》,坚持党内监督与群众监督、自查自评与走访调研、客观评估与科学研判相结合,对巡察组进驻巡察期间作风纪律情况作评估分析,确保巡察工作规范有序开展。
“开展作风纪律‘后评估’,是开阳县探索解决‘谁来监督巡察组’问题的具体实践。”县委巡察办有关负责人介绍,评估工作采取自我评估、问卷调研、个别谈话、信访汇总等方式,对巡察组进驻巡察期间执行党的六项纪律、落实中央八项规定精神等9个方面,以及巡察干部政治素养、业务能力、工作作风等方面开展综合评估。评估期间,共对39家被巡察单位开展走访,发放调查问卷179份,开展个别谈话129人次。
针对“后评估”期间被巡察单位反馈巡察组存在的问题和不足,县委巡察办及时向各巡察组通报、反馈,督促各巡察组深入查找问题症结、及时进行整改,着力构建发现问题、分析原因、整改整治、完善工作的闭环机制。
此外,开阳县还通过党纪法规学习、典型案例通报、修订完善管理制度等,进一步规范和约束巡察干部行为,不断提高巡察工作规范化、法治化、正规化水平。
遵义市务川自治县
“纪审”联动提升监督质效
“在对一县直单位进行经济责任审计时发现,多名公职人员涉嫌使用公务车加油卡为私车加油的问题。”前不久,遵义市务川自治县审计局向该县纪委监委移交审计工作中发现问题线索。
接到移交问题线索后,该县纪委监委立即成立核查组进行核实。经查,该县直单位违规为私车制定加油补助制度,含班子成员在内的4名领导干部存在使用公务车加油卡为私车加油的情况。最终,4名领导干部和分管领导分别受到相应处理。
为提升监督质效,务川自治县纪委监委加强与审计机关联动配合,积极探索“纪审”联动有效路径,通过完善沟通机制,加强日常协作,用好用活审计监督成果,不断凝聚监督合力。
“我们与审计机关建立健全了信息共享、线索移送、成果运用等制度机制,形成了‘及时移送、集中管理、分类处置、结果反馈’闭环管理机制。”务川自治县纪委监委相关负责人介绍。
在开展日常监督工作中,该县纪委监委用好“室组地”联动机制,充分发挥谈话、实地走访等优势,该县审计机关发挥财务、工程、统计核算等技术优势,联合深入查找问题线索,对存疑问题线索,制定移交清单,提请对方提前介入、共同研判,做到“边审边移、边审边查”,推动问题线索快速反应、精准高效处置,提升监督效能。
今年以来,该县纪委监委共参加经济审计进驻动员会6次、受理审计移交问题线索3件。
黔西南州册亨县
“复盘”典型案件提升业务能力
“在调查杨某涉嫌职务犯罪过程中,我们重点围绕调查主体证据开展工作,在非法收受、索取管理和服务对象财物、股份等事实方面进行广泛取证……”近日,黔西南州册亨县纪委监委召开“案例复盘分析交流会”,第七纪检监察室负责人就承办的某专案进行交流发言。
典型案件是提升业务能力的“活教材”。今年以来,册亨县纪委监委将典型案件复盘分析交流作为提升纪检监察干部实战能力的重要抓手,紧盯程序手续、调查思路、案件突破、事实证据等办案环节,对已查办的典型案件进行全过程梳理回顾和“抽丝剥茧”式辨析,从具体案件的复盘中分析问题、总结经验、盘点短板。
复盘前,精心筛选重点领域、疑难复杂、影响较大的典型案件作为复盘项目,深入挖掘案件查办的难点堵点,制定复盘方案并组织实施。复盘时,由一线办案人员当“主角”,把案件查办模式、组织谋划、机制运行、风险防范、应急处置等作为复盘内容,既全面复原实战过程,又着力查找审查调查工作中的不足和短板。
“参与案件复盘交流能够让我们跳出‘就案论案’的惯性思维局限,办案思路得到极大拓展,这样的研讨形式具有很强的专业指导性和实战操作性。”册亨县坡妹镇纪委书记黄海表示。
针对复盘过程中反映出办案人员纪法衔接不精准、实战经验不足等能力短板,该县纪委监委采取“纪检监察干部上讲台”“轮岗交流大练兵”等方式,分层级、分领域、分专题精准开展业务培训。同时,积极探索“师徒结对”帮带机制,由业务骨干分组挂包,在“跟案实战”中历练看家本领、增长实践才干。
黔南州贵定县
上好廉洁教育课筑牢干部思想防线
“课堂上提到的政法领域典型案例,都是身边人身边事,很受警醒教育。”近日,黔南州贵定县纪委监委主要负责人给县2024年政法干警政治轮训班学员讲了一堂廉政辅导课。课后政法干警们纷纷表示受益匪浅。
此次廉政辅导课,通过深入讲解习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、分析当前反腐败斗争形势、结合政法系统违纪违法典型案例剖析党员干部堕落轨迹和蜕变根源,引导政法干部认识开展反腐败斗争的重大意义,以案为鉴学纪、知纪、明纪、守纪。
为强化纪律教育,今年以来贵定县纪委监委建立“纪律教育师资库”,由县纪委监委班子成员及机关中层干部、派驻纪检监察组组长等担任“廉政讲师”,采取为县委党校培训班学员和各单位党员干部针对性授课等方式,常态化、长效化推进纪律教育、廉洁教育。
该县纪委监委与县委组织部建立党员干部教育培训协作机制,县委组织部在开班培训前,结合培训对象,向县纪委监委发函征集授课主题、授课内容、授课人员等。县纪委监委各派驻纪检组主动了解派驻单位的年度培训计划,将纪律教育纳入派驻单位培训的必修课,并结合派驻单位实际情况认真备课、授课。授课内容紧紧围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党的纪律建设、党风廉政建设、《中国共产党纪律处分条例》等,并结合具体案例阐释党纪法规,强化以案明纪、以案示警。