贵州日报天眼新闻记者 华姝

近年来，六盘水市快递行业以“党建带工建”为抓手，按照“统得起、兜得住、管得好”的思路，聚焦快递小哥急难愁盼，不断优化快递行业基层员工权益保障政策措施，增强快递小哥群体获得感、幸福感、安全感。

通过成立行业党委，推动工会覆盖，选派党员指导等措施，把加强党的领导摆在首位，将新就业群体团结凝聚在一起。

六盘水市快递行业党委不断健全体制机制，多措并举畅通新就业群体问题诉求收集办理渠道，为快递小哥提供优质服务。为精准了解快递小哥困难诉求，市快递行业党委会同市总工会多次召开诉求收集解决座谈会，全面摸清骑手困境和诉求，与快递企业在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等多个事项上进行反复磋商，从面上推动快递小哥权益维护。

今年8月14日，六盘水市快递行业党委联合市人力资源和社会保障局、市总工会等部门，与全市22家快递企业签订《六盘水市快递行业集体合同》《六盘水市快递行业工资专项集体合同》《六盘水市快递行业女职工特殊权益专项集体合同》《六盘水市快递行业安全生产专项集体合同》。

“这是全省首份市级快递行业集体合同，涵盖了劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业技能培训、劳动纪律、女职工特殊保护等直接涉及快递小哥切身利益等重大事项，切实为全市1725名快递小哥的合法权益保驾护航。”六盘水市快递行业党委书记王莲介绍，集体合同的签订意味着六盘水市快递行业从业者劳动权益多了一重保障。