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贵阳市工商联马上与开阳县人民政府取得联系，合力解决该问题。于5月正式完成该公司厂区外电力建设并通电，并于9月完成道路建设。

近年来，贵阳贵安树牢“高质量党建引领高质量发展”理念，在推动党建工作融入产业链、赋能产业链发展上持续用力、精准发力，一体推进政企协同、产业协同、企企协同，凝聚高质量发展合力，把党建工作的政治引领力、组织凝聚力有效转化为了新兴领域发展推动力、服务保障力：

畅通以党组织和党员为主的诉求表达渠道，加强党员和非党员职工结对联系，维护“两司机两员”的合法权益，打造19个“司机之家”，设立169个“红色驿站”，增强新就业群体的认同感和归属感。

贵阳市高新区建立健全新兴领域基层党建工作体制机制，设立“园区企业综合党委”，充实园区党务工作力量，构建党工委统一领导、组织人事部统筹指导、园区企业综合党委具体负责的工作格局。

贵阳贵安找准一条服务大局、凝聚人心、助企发展的路子，推动新兴领域党建工作与生产经营深度融合，推动党员在技术创新、降本增效、市场开发等方面打头阵、当先锋。在服务“强省会”行动中彰显企业价值、体现责任担当、实现创新发展。

目前，贵阳贵安纳入国家级专精特新“小巨人”企业有18户、省级专精特新企业191户，在2023年贵州民营企业100强排行榜占42席。

提升响应速度 为“新”解忧

为了给新兴领域党建工作提供双向赋能的强有力实体支撑，贵阳贵安聚焦新兴领域主体需求，不断提升党群服务阵地“切配”“加工”资源的能力：

——贵阳市委社会工作部研究制定党建引领助企纾困工作措施，全力帮助企业解困纾困，今年10月启动以来，累计帮助企业解决党建工作、生产经营等问题70余个。

——贵阳市交通运输行业党委探索形成货车司机党建“453”工作法，得到中组部、中社部肯定，并在全省推广运用。承办了全国货车司机、网约车司机群体党建工作推进会现场观摩。

——贵阳市市场监管局制定“筑易通”工作机制，解决快递员、外卖员反映电话封卡问题，实现公安机关2个工作日内完成审批、通讯运营商4小时内进行解卡，累计服务1.1万余人次。

——南明区探索“1中心+N站点”楼宇党群服务体系，打造南明楼宇党群服务亚太站，延伸政务服务事项50项，服务企业160家。

——高新区建成2个园区党群服务中心，在重点商务楼宇设立9个楼宇党支部，建设楼宇共享党员活动室，在企业100%建设党员活动阵地，构建立体化、全覆盖的党群服务阵地。

“党旗在基层一线高高飘扬”，贵阳贵安以高质量党建引领新兴领域高质量发展，以“新”提“质”，以“质”催“新”，为高质量发展积聚新动能。“一年一个样、三年大变样”的美好图景正一步步变为现实。