贵州茅台酒股份有限公司机关第十党支部坚持能力建设，通过“人人上讲台”明星小课堂、“抓两头带中间”工作模式和多样化学习举措，打造了一支“开口能说、提笔能写、上台能讲、遇事能办”的环保铁军。
抓两头带中间，该支部对优秀科室授“明星科室”锦旗，对落后科室发“黄牌警告”，并与绩效、作风、能力提升挂钩，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
开展多样学习，该支部通过“请进来、走出去”方式，邀请专家讲座并组织外出调研，激发干部学习热情，形成周四固定学习制度，显著提升干部知识储备和业务能力。
该支部推出“人人上讲台”举措，干部轮流分享环保知识、经验，备课授课过程倒逼全技能掌握，确保对环保政策、技术、流程既“知其然”又“知其所以然”。
（赵利雄）