近日，南方电网贵州电网公司培训中心改革为人才发展中心。该中心作为南方电网五省区的省级培训机构，通过改革，积极探索一流企业建设、为人才培养发挥更大作用。

据悉，南方电网贵州电网公司人才发展中心通过优化机构名称和运作模式，完成更名、增挂撤销牌子、工商税务变更等手续，启动新的“多块牌子、一套人马”的运作模式。由培训中心改革为人才发展中心，职能定位由仅开展技术技能培训评价工作，转变为承担南方电网贵州公司人才队伍发展的重任，更关注人才的全面成长。向上承接落实南方电网公司教育培训体系建设、员工培训体系建设等任务。横向拓展，实现资源共建共享，在制度建设、课程开发、项目建设、基地建设方面实现突破。向下贯通一线班站所，打造30个“工匠充电站”，打通南方电网工匠培养“种子工程”的“最后一公里”。

此外，按照“科研、教研、培训”一体化的思路，调整了内设机构和人员配置。通过改革，南方电网贵州电网公司人才发展中心定向赋能、提质增效，为创一流企业建设进行了积极探索。

（周萍）