本报讯（唐尧 张贵秀 记者 牟元媛）“现在社区的服务越来越好了，社区干部年轻、能力强、干劲足，服务非常到位。”近日，谈到社区服务，黔西南州兴仁市薏品田园街道薏品田园社区居民刘忠亮连连夸赞。

今年以来，薏品田园街道坚持以党建引领城市基层治理，以提升城市社区基层服务能力和治理水平为抓手，聚焦社区工作者优选、精育，不断强化社区工作者队伍建设，为城市基层治理提供坚实人才保障。

通过建立社区“两委”成员后备人才培养机制，紧盯退役军人、毕业大学生、外出务工返乡人员等重点人群，吸纳优秀人才组建后备干部队伍，并按照“每个社区至少2名后备干部”的标准，摸底建立信息台账，动态更新、分类管理。

同时，建立街道党务工作者“一对一”联系指导社区工作者制度，围绕服务事项、基层治理、产业发展等重点工作，探索推行观摩导学、培训促学、擂台比学、实践带学模式，全面加强社区工作者教育培训。

另外，薏品田园街道还结合“干部春晖”试行计划，以“乡引、村用”“双向培养”为工作思路，回引退役军人、大学毕业生担任社区党组织书记，通过帮带机制，提升社区党组织书记能力的同时，示范带动社区工作者素质提升、能力提高。