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目前，轻纺服饰类共有京福服装、星美服饰、星润弹性织物、陆海龙腾鞋业等企业30余家，规上企业7家，国家高新技术企业1家。2023年，轻纺产业完成工业总产值4.49亿元，实现进出口贸易1.4亿元，解决就业近万人。毕节高新区劳动密集型产业在轻纺服饰、电子信息、精美工艺品、包装材料、生态食品等产业领域已初具规模。

一个电话解决难题

“需要什么，只要一个电话，他们就来了。”在贵州两山天麻产业有限公司天麻展示中心，公司副总经理黄兴一边介绍着自家的天麻产业，一边对贵州金海通达贸易有限公司项目专员漆艳竖起大拇指：“从项目签约后，项目专员就一直跟进，对我们企业落户、项目推进起了很大作用。”

“这都是我们应该做的。”漆艳说，服务好企业，让企业发展无后顾之忧，才能实现企业和园区“双赢”。

在各级政府的大力支持下，两山天麻公司仅用25天时间就完成了厂房装修、展厅建设，并实现试生产。

谈及为何选择毕节高新区落户，黄兴表示，毕节天麻资源丰富，人口众多，更有良好的区位优势，营商环境优良，具有发展潜力。

当前正是天麻采收旺季，两山天麻集团厚积薄发，天麻冻干粉生产厂已于9月正式投产。

“小天麻撬动大市场，我们向绿水青山要金山银山。”黄兴说，未来的目标是把天麻打造为毕节产业新名片。

在毕节高新区第一产业园，记者看到，每个企业门口都张贴着“毕节高新区‘贵人服务・毕须办’服务牌”，清晰地写明了服务专班班长、副班长、服务人员的联系方式以及服务范围，实现企业一个电话就可“招来一支队伍”。

“以服务企业、服务项目为宗旨，毕节高新区积极贯彻生产要素创新性配置，提升服务企业质效，助力更多项目落地。”毕节高新区党工委副书记顾韬说，栽好梧桐树，才能引得凤凰来。

改革实招落地见效

随着毕节“人才强市”战略稳步推进，无数年轻人在毕节安家落户，为建设贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。

2022年2月，毕节高新区施行“管委会+公司”改革，制定出台了《毕节高新技术产业开发区国有企业改革方案》，成立高新公司党委，由管委会班子成员兼任党委书记，直接管理两个独立运营公司。同时，毕节高新区剥离社会事务，集中精力攻坚工业化发展。

“将资源资产划归公司，实行实体化运营、市场化运作、企业化经营。目前我们的实体经济涉及餐饮、汽车租赁、培训学校等领域。”贵州毕节高新建设投资有限公司总经理陈厚霖说。

贵州毕节高新建设投资有限公司成立于2011年，初期主要承接高新区绝大多数的基础设施建设。经过两年的改革试验，2023年，毕节高新建设投资有限公司营收3.17亿元，实现大幅增长。

毕节高新区组织人事部原副部长胡成勇说，当地实行部门与公司协同工作机制，由高新区领导兼任国有公司领导，统揽全局、把准大方向的同时，对公司进行监管，但不干涉市场行为一体化管理，有助于盘活土地资源、现存资产。

精简机构设置，实行“两块牌子、一套人马”管理模式，让想干事、能干事的人崭露头角。

“打破管理机构人员身份限制，探索推行全员岗位聘用管理机制，实行企业化用人管理办法，全员竞聘上岗，采用企业化管理模式，低职也可以高聘，极大地激发了大家干事创业的热情，避免了干多干少一个样的情形。”顾韬说。