本报讯（通讯员 万莲莲）10月12日，在位于遵义市桐梓县燎原镇的贵州彩阳服饰有限公司的生产车间，一场由桐梓县就业公共服务中心组织的直播带岗进企业活动正在进行。主播将直播间搬到企业，带着线上求职者实地感受工作环境、操作流程，企业相关负责人详细介绍岗位信息和工资待遇，与线上求职者积极互动。

“9月初，我们新增了两条全自动的生产线，现在订单量比较大，员工缺口较大。”贵州彩阳服饰有限公司经理陈松说，桐梓县就业公共服务中心组织的直播带岗进企业是一种新的招聘形式，直观高效，提升了企业招聘效率。

从“求职跑腿”到“直播带岗”，桐梓县就业公共服务中心不断创新，助力群众就业。直播带岗充分利用新媒体广泛传播的优势，使更多求职者足不出户就能获取到最新的就业信息。相较于传统求职，求职者掌握的信息更全面，联系更快捷。同时，直播带岗促进用人单位和求职者精准匹配对接。据介绍，自7月开通直播带岗以来，桐梓县就业公共服务中心共开展直播带岗9场，进企业直播3场，浏览量达到8万人次以上。

同时，为满足就业需求，破解用工难题。桐梓县以“1中心1平台N站1品牌”（就业公共服务中心、县乡村三级就业服务数据平台、零工驿站及便民服务站、“桐就业”公共服务品牌）模式，以“站”“网”“线上”“线下”为节点，打通就业数据壁垒。4月以来，该县举办主题为“桐”城就业·“梓”等你来的周周招聘活动已开展18期，吸引多家企业参加招聘活动，累计3000余名群众前来登记咨询和求职，达成就业意向500余人，实现稳岗就业100余人。

截至目前，桐梓县已在线上发布岗位信息1.3万余条，月均访问量达2000余人次，举办46场招聘会，共吸引86家企业参与，提供就业岗位9000余个，帮助实现就业2800余人。