本报讯（记者 黎娅茹 韦寒）10月9日，贵阳市人力资源和社会保障局网站正式公布了更新后的《劳动合同示范文本（通用）》《劳动合同示范文本（劳务派遣）》和《集体合同书》，正式将住房公积金缴存事项纳入《劳动合同示范文本》。

据了解，新纳入的住房公积金缴存事项，在示范文本的“社会保险和福利待遇”部分明确规定了：“甲乙双方按照有关规定在用工单位所在地缴存住房公积金，其中乙方应缴存的部分由甲方代扣代缴，甲方应当将缴存住房公积金的情况告知乙方。”这一条款的加入，使得住房公积金缴存成为劳动合同中的法定内容，进一步强化了用人单位为职工缴存住房公积金的法律责任。

同时，在“劳动争议处理”部分，新示范文本也增加了关于住房公积金权益受侵害的规定：“甲方侵害乙方住房公积金合法权益的，乙方可向住房公积金管理部门投诉。”为劳动者在住房公积金权益受到侵害时提供了明确的维权途径，有助于保障劳动者的合法权益。

贵阳市住房公积金管理中心相关负责人表示，这一举措不仅规范了用人单位的用工行为，还有望减少劳动争议的发生，有效保障劳动者的合法权益，充分体现了住房公积金的政策性、保障性和互助性。