周际岗

省委十三届五次全会指出，要“深化国资国企改革”“健全推动经济高质量发展体制机制，健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。近年来，贵州出台的加大科技创新投入、优化营商环境、提供财税优惠政策等，为企业发展新质生产力提供了有力支持。通过加强科技创新、推进智能制造、优化制度支持和深化国际合作，增强核心竞争力和可持续发展能力，才能强劲推动国企高质量发展。

通过技术引进、创新研发，不断提升产品技术含量和市场竞争力。通过引进数字化技术、智能制造和大数据应用等先进技术，实现生产过程的智能化管理和优化，从而提高生产效率。现代国企要想在新质生产力发展中占据领先地位，需加强创新能力，积极应对新技术、新业态、新模式的挑战。加大科技研发的投入力度，设立专门的研发机构和创新基金，支持前沿技术和基础研究；通过建立产学研合作机制，联合高校、科研机构和其他企业，共同攻克关键技术，推动科技成果转化。

通过管理创新、精细管理提高生产效率和产品质量。企业要优化管理模式、提升管理水平，实现生产过程的精细化管理和效率提升。加强公司治理，建立规范的公司治理结构，确保权责分明，形成科学有效的决策机制和内部控制体系。

通过制度优化、政策支持营造良好的发展环境。发展绿色低碳经济是新质生产力的重要方向，也是我国实现碳达峰碳中和的迫切需要。要推动新能源高质量发展。加快发展太阳能、风能等清洁能源的利用和新型储能技术发展。要大力发展环保产业。实施绿色生产技术，减少污染物排放和资源消耗，推动废弃物循环利用产业发展。要推进产业结构、交通运输结构、城乡建设发展绿色转型。加快绿色先进适用技术推广应用，发展绿色低碳产业和供应链，构建绿色低碳循环经济体系。完善支持绿色低碳发展的经济政策体系。

通过文化建设、员工培训增强企业创新力和竞争力。企业要建立创新文化和价值观念，加强员工培训和激励机制，激发员工的创新意识和创造力。人才是我国经济社会发展的第一资源，是创新活动中最活跃、最积极的因素。新质生产力需要与其要求适应的劳动者群体，在结构上表现为较高比重的创新型劳动者，而创新型劳动者又包括科研工作者、工程师、技术工人以及企业家、高端管理人才等各种不同类型的劳动者。要对接好国家战略科技力量，聚焦区域经济发展，编制人才培养规划，探索科教融合、产教融合等人才培养模式，为高水平科技自立自强提供人才支撑。

通过国际合作、优化资源配置形成互利共赢局面。应积极融入国际产业链和全球创新网络。国有企业可以加强与国际组织和跨国公司的合作，分享技术、资源和市场，共同推动新质生产力发展。通过共享科研成果和经验，加快创新步伐，实现科技的跨越发展，从而为新质生产力提供更为坚实的基础。各国之间形成紧密的产业链合作网络，能够优化资源配置，推动全球产业结构的优化和升级，实现供应链的高效运转，推动新质生产力在全球范围内的蓬勃发展。只有在国际合作的框架下，才能更好地共享创新成果，形成互利共赢的局面。

（作者单位：贵州出版集团有限公司）