本报讯（记者 顾冰洁）8月15日，记者从六枝特区人力资源和社会保障局获悉，今年以来，六枝特区抢抓东西部协作发展机遇，探索和创新可持续、“造血式”劳务协作新机制，加强就业保障，提升公共就业服务水平等。

据了解，为充分释放零工“小市场”服务“大就业”的红利，六枝特区着力构建“零工早市、创业集市、岗位超市”；线上开展“百日千万网络专项招聘”活动，线下举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动；集中式推荐就业岗位信息，促进重点就业困难群体就业；举办六枝特区首届青年创业集市、高校毕业生进名企职业体验、六枝特区“企业之家”暨“职引黔程点亮未来”高校毕业生专场招聘会等活动，增强青年创新创业信心。

此外，六枝特区与广东省中山市东区组团签订《2024年东西部劳务协作框架协议》，着力发挥东部优势，不断加强两地劳务输出。两地人社部门从岗位收集、信息宣传、人员组织、输送对接环环相扣，确保劳动力实现高质量充分就业。此外，杭州市、湖州市、绍兴市等地人社部门及浙江多家企业代表，也赴六枝特区开展劳务协作招聘会及劳务协作对接工作座谈会，达成相关合作意愿并签订框架协议，进一步加强劳务协作。