南方电网安顺镇宁供电局以“三实三好”法治文化建设创建为抓手，成为南方电网公司首批“法治文化示范单位”。该局将法治文化建设与企业管理紧密结合，深入培育以合规为核心的法治文化，有力提升干部职工的依法治企、依法办事能力。

目标责任实，实现依法治企方案好。镇宁供电局按照法治文化创建要求，结合自身实际制定了《法治文化建设方案》，每年制定下发《普法工作计划》和《法律工作计划和重点工作》，制定宣传教育工作办法等，将法治文化建设工作纳入年度绩效考核，为推动企业法治文化建设和法律管理工作提供保障。

工作措施实，做到依法治企能力好。该局建立“四三二”学习模式，提高干部职工对法律法规的了解，培养职工的法治思维，将法治文化建设工作融入各重点业务部门，围绕依法催收、防范电费风险、确保经营成果等内容，优化营商环境，获得电力在安顺网区排名第一。同时，认真落实重要决策、规章制度和经济合同三项法律审核工作，对重大决策和存在问题的经济合同出具法律意见书，确保三项法律审核率达100%。建立风险排查标准，对防范风险不力的部门发送《合规风险提示函》或进行通报。目前，未有重大风险事件发生。

宣传做法实，营造依法治企氛围好。镇宁供电局开展“6+3”法治宣传，通过楼宇电视、手机短信、宣传栏、电子屏幕、漫画展板、法律驿站等平台，帮助干部职工养成尊法、学法、守法、用法的行为习惯。此外，还通过政企平台、村电共建平台等，引导用电客户依法用电、安全用电。

（谭镇林）