贵州日报天眼新闻记者 胡晓梅 贾智 周麟宇

张瑛的办公桌上，一块“争做‘四优’党员”的桌牌很显眼，纸张上的颜色不再鲜艳如初，但“踏实工作，争做标杆”几个字仍十分醒目。

这块桌牌，在时光流逝中渐渐褪色，却在他心里愈发闪亮。

张瑛是贵州磷化集团瓮福磷矿新龙坝选矿厂的主任工程师。从车间倒班操作工、选矿技术员到副主任工程师、主任工程师，他一步一个脚印成长为新技术研发的带头人。

组织完成a层矿选矿实验，并获得发明专利，是张瑛履历中的耀眼一页。

瓮福矿区矿石大部分为不可直接利用的a层矿，新龙坝选矿厂原有的选矿法不能很好地进行分选，造成资源浪费。2016年，瓮福集团组建党员先锋队，挑战a层矿选矿这一世界难题。

“保证完成任务，不辜负组织的信任。”张瑛第一时间带头响应号召。2008年加入中国共产党的他，一向冲锋在前，攻坚克难，充分发挥党员先锋模范作用。2011年、2012年和2016年，他多次获得“优秀共产党员”称号。

“这个药剂就像是洗衣服时加的洗衣粉，用得好才能把杂质洗去，把磷分离出来。”张瑛打了个比方。

为了找到这个“洗衣粉”，张瑛担任a层矿选矿实验技术攻关小组负责人，带领团队昼夜奋战在破碎、分装、取样分析、配药剂的一线工作中。没有任何经验借鉴，就不断反复实验，一次次数据异常，一次次加班重做。

7次重大工艺整改，120余项次技改，张瑛和团队的执着终于迎来重大突破。“这次技术攻关，我们解决了能选的问题。”张瑛和团队一起创造出独具瓮福特色的选矿工艺。

技术创新永无止境。2022年底，瓮福集团再次以党员先锋队的组织方式，第二次攻关a层矿选矿，张瑛任组长。

“实验室数据很好，但是拿到生产线上做工业试验，就不一样了，而且数据也不稳定。”张瑛被难住了。

为寻找“破题密码”，党员先锋队积极联系高校开展药剂技术研究，探索改善技术指标的可能性；广泛查阅文献，寻找技术灵感……

先锋队就像高速运转的陀螺，在困难面前不断探索前行。历经一年多的砥砺攻关，矿山a层矿选矿技术再上新台阶。

“这次技术攻关，a层矿选矿不仅实现了量的突破，在质方面也取得了有效提升。”完成任务的张瑛舒了口气。

如今，新龙坝选矿厂已形成年处理原矿850万吨的生产能力，每年可产出磷精矿达550万吨以上，精矿五氧化二磷含量33%以上，为矿产资源高效低成本利用作出重要贡献。