通讯员 田爱丽

“多亏锦江街道兼职党工委委员找来资金，终于把这条巷道硬化了。”7月5日，碧江区陆军地社区党支部书记周进，指着社区卫生服务中心后面的巷道说。

周进介绍，由于社区缺乏资金，这条巷道坎坷了10多年。2023年，碧江区创新推行街道社区兼职委员制度，碧江区融媒体中心副总编覃信林被选派到锦江街道兼职党工委委员，并负责联系陆军地社区，协调资金硬化了这一巷道。

2023年11月，碧江区印发推行街道社区兼职委员制度的实施方案，采取个人自愿报名、单位或群众推荐等方式，重点从社会治理、服务群众方面具有优势资源的单位中，择优选任素质高、能力强、群众认可度高的党员干部担任兼职委员。

目前，碧江精选128名优秀干部，到全区7个街道43个城市社区担任兼职委员。他们有的是区人大代表、政协委员，有的是机关企事业党组织成员，还有的是社区党员民警，通过深入街道和社区，成为协助推进基层治理的“多面手”，不仅参与兼职地的党组织会议，还领办重难点项目，协调街道、社区解决实际问题。

自到锦江街道兼职后，覃信林不仅协助街道抓党建、抓宣传、抓集体经济发展等，还引进铜仁袁家寺骨科医院，投资50多万元与锦江街道联建健康社区服务站。此外，还协调资金和物资慰问困难群众和党员干部，今年又协调资金以陆军地社区名义支持锦江街道的龙舟队伍参加比赛。

锦江街道党工委书记田海堂介绍，街道和社区的兼职委员肩负着链接、整合、调配资源的责任，承载着党建、医疗、教育、服务、文体设施场地等资源的互通，有利于推动辖区组织融合、资源融合、力量融合，从而构建起“纵向到底、横向到边”的城市基层党建组织体系。

为激励兼职委员主动作为，碧江区还建立健全兼职委员激励机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向，激发党员、干部干事创业的热情和劲头。

该区将兼职委员考核、测评情况作为党建成效考核、选拔任用、职级晋升、评优评先等重要参考，对表现优秀者进行激励，同时优先推选为区“两代表一委员”，让服务发展成效明显、造福群众实绩突出的基层干部享受礼遇，营造崇尚实干、争先进位的浓厚氛围。

“推进兼职委员工作机制，就是充分发挥兼职委员的专业特长，盘活党建资源、共建党建载体、开展组织互促、促进党员互动，形成强大的党建合力，助力构建出条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新格局，切实提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。”碧江区委常委、区委组织部部长杨昌海说。