本报讯（记者 黄瑶）6月24日，2024年六盘水市钟山区教育系统（幼儿园）保育师、育婴员职业技能等级认定考试，在六盘水市“凉都护理工”职业技能培训基地进行。来自钟山区的143名保育师、育婴员参加考试。

本次认定考试由六盘水市人力资源和社会保障局、六盘水市钟山区教育局主办，六盘水乾途人力资源服务有限公司承办，分为理论考试（机考）、技能考核两个环节。考试前，参与认定的人员已完成一个月的相关培训。培训、考试结束后，成绩合格人员将完成保育师初级、中级，育婴员中级职业技能等级认定。

今年以来，为加大技能人才建设力度、规范化开展评价、提高持证上岗率，六盘水市紧盯重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求，采取政府引导，协会、企业、院校积极参与，通过市场化运营、项目化推进、东西部协作等方式，加强职业技能培训，全面提升技能人才队伍建设水平。

同时，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则压实评价机构主体责任。鼓励具备条件的企业开展自主评价，坚持以用为本，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系，将职业技能等级认定与岗位练兵、技术比武、技术攻关等相结合，围绕企业生产和需求、岗位设置开展职业技能等级评价。加强专项能力建设，推动“凉都护理工”“凉都家政”“凉都羊汤工”等专项劳务品牌进入全省职业能力专项考评目录。支持职业院校加强评价能力建设，大力开展“职业院校学生学历证书＋技能等级证书”的“双证书行动”，探索将专业设置与职业（工种）对接、课程内容与国家职业标准对接、教学过程与工作过程对接，结合学校教学过程和结果考核对学生开展职业技能等级评价；积极推进“一培双考”“一考双证”，更好地帮助职业院校学生提高就业竞争力；加大对社会化培训评价机构考核监管力度，规范评价考核，督促机构按照标准开展评价。