程星
据最新统计数据显示，自2018年以来，在部队服役的威宁籍官兵共获得三等功以上奖励646人次，连续6年立功人数破百，呈现出“群体功臣”现象，被树为全省“贵送精兵”的典型，威宁籍官兵立功群体被贵州省军区表彰为“黔动先锋”。这是毕节市持续推进兵员征集工作高质量发展结出的硕果之一。为落实好“贵送精兵”要求，切实为部队长期稳定输送高质量备战打仗所需人才，毕节市立足自身传统优势，聚力“育征训”兵员征集三大关键环节，推动“全链条”优选，塑造优质兵员征集“高原高峰”。
以“育”为先，在持续强化全市国防教育基础上，抓实高校军事兴趣类社团建设，从思想、体能等方面不断提升适征群体的素质，为优质兵员征集注入源头活水。
威宁自治县中等职业学校校园里，退役军人苗康正组织40余名高原兵预征班学员参加早操，学员们精神昂扬，一招一式整齐有力，虎虎生风。
一楼过道的墙上，一排涵盖了文化学习、专业技能学习和军事理论学习成绩的表格一字排开，学员们4月份的学习数据清晰在册。所有住宿间都敞开着大门，一间8个床位，床单笔直，被褥叠成直角豆腐块，干净整洁，无一丝乱堆乱放的杂物。
“高原兵预征班”是威宁自治县人武部联合教育、卫健局等部门试点开设的军事兴趣类主题社团。学员都是从自愿报名的学生中遴选，入班自愿，退出自由。入选的学生除了要学习专业的文化课、专业技术课以外，还要增加军事理论知识课、军事体能训练课的学习、训练。
按照“部队需要、地方所有、军地合育”的原则，毕节市军事兴趣类社团目前已在普通高等学校、技师学院和高级技工学校实现了全覆盖。
据毕节军分区动员处参谋胡兴华介绍，不断强化军事兴趣类社团建设的主要目的，就是运用高校国防教育氛围，培育新时代爱党爱国爱军复合型人才，同时也供需结合精准预储优秀兵员。
此外，毕节市还重点建设备战打仗有需求、学科有基础、专业有特长的无人装备操作使用、网络攻防、电子信息、测绘地理、武装侦察等“特色预征班”，以社团活动为载体，开展思想政治教育、心理和针对性体能训练、军事类和学科专业类竞技比赛，结合预征兵员个人经历、现实表现等建立成长档案，壮大建好特色兵员“蓄水池”。
“征”上发力，试点开设常态化征兵机构，深化大数据赋能，让优质兵员征集更精准。
“家里上大学的孩子一直想要参军，我们家长都很支持，来咨询了解一下征兵政策。”在毕节市七星关区征兵工作服务中心，一位家长正在向工作人员咨询征兵政策。
“开设这个征兵工作服务中心后，咨询征兵方面的政策非常方便。”这是前来咨询者的感受。2023年9月完成首期建设并投入使用的征兵服务大厅，开设兵役登记、应征报名、政策咨询、综合服务等窗口，极大地方便了群众。
2022年，毕节市军地各级试点推开征兵办常态运行建设，目前，各县（市、区）已实现征兵工作服务中心建设全覆盖，大力抓好征兵办常态化规范化运行。
规范征兵机构强基，力在解决征兵工作人员缺乏、工作阵地短缺问题。毕节市配齐工作人员，落实场地、经费设备等要素保障，按照“一区四室”抓好征兵办和征兵服务中心场地建设，探索完善建设标准、日常运维、常态办公等制度，持续提升规范化建设水平，为全省试点提供“毕节经验”。
“征兵工作服务中心融合全国征兵网，运用贵州省精准征兵大数据应用平台等，全面采集体能、心理、学习能力和军事职业能力等信息，通过大数据模型、人工智能等技术，分析优势类型，为兵员去向提供决策支撑。”毕节市征兵办专职人员刘圣举介绍，正是通过深化信息赋能，打破传统征集模式，探索出一条精准征兵新路子。
“智慧征兵”强化供需匹配，通过大数据精细对接需求，结合应征青年基本素质和职业愿景，做好人力资源匹配。毕节市根据部队专业岗位需求，优先满足条件兵征集，精准征送高学历青年高技术能手、高素质人才，提高兵员的岗位匹配度。
以“训”为要，上好役前教育“第一课”，未入军营，先铸军魂，让预定新兵们“知难知责”“有备而行”。
“将军山战役是红二、六军团在黔西北的一次重要战役，历时8天8夜。这场战役为主力部队转移赢得了时间、争取了主动……”大方县人武部组织预定新兵到“将军山战役战斗遗址”开展爱国主义教育活动，退役老兵杨美军为预定新兵讲述这片土地上的红色故事。
“听了将军山战役的红色故事，更坚定了我报效祖国的决心。”“我一定会在军营中苦练本领，争做新时代的好战士。”预定新兵们深受触动。
毕节市各地人武部利用役前教育时机组织开展多种形式的红色主题教育活动，充分发挥该市红色文化底蕴厚重优势，用活本土红色资源，上好“准新兵”役前教育“第一课”。通过庄严宣誓、瞻仰烈士纪念馆、擦拭烈士墓碑等，实地感受革命先烈精神，坚定预定新兵入伍初心和报国决心。
持续提升的军事人力资源开发，不断为强军兴军输送优质兵员，对新质战斗力生成的贡献率不断攀升。2023年，毕节市征兵办被评为“全省征兵工作先进单位”，1人被表彰为“全国征兵工作先进个人”，各项核心指标长期位于全省第一方阵。