本报评论员

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。如何促进高质量充分就业，是需要全社会共答的一道必答题。

解决就业问题根本要靠发展。全省各级各部门要坚持就业优先，从战略高度把握和推进就业工作，坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，以高质量发展促进高质量充分就业。

稳字为基，坚决保持就业形势总体稳定。近年来，我省大力实施“六六就业稳岗计划”，坚持稳存量与提质量、省内与省外、线上与线下、重点与兜底相结合，形成有效政策供给，确保全省就业大局稳定，为全省高质量发展奠定坚实基础。实践证明，就业稳，发展才会有好基础、硬底气。当前，经济下行压力依然存在，越是这个时候越是需要稳就业。要充分发挥政策效应，继续突出抓好高校毕业生、农村劳动力特别是脱贫人口等重点群体就业，以就业稳定助力全省经济大盘稳定。

扩容为先，不断做大就业“蓄水池”。目前，我省就业形势总体稳定，但就业总量压力和结构性问题仍不容忽视，青年人就业压力依然较大。在此背景下，扩大就业容量是实现更加充分就业的重要前提，做强产业支撑迫在眉睫。要因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位。同时，新就业形态已成为吸纳就业的重要“蓄水池”，要大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，持续稳定和扩大就业容量。

提质为要，持续增强就业适配度稳定性。实现高质量充分就业的关键在劳动者，关键在其技能水平、能力素质与社会、产业、企业的需求能否高度匹配。要以行业需求为导向，加速培养科技型人才和高技能人才，积极培育引进人力资源服务龙头企业，加快培养就业带头人，有针对性地加强培训，有效提高广大劳动者技能与产业、企业发展需求的匹配度。此外，实现高质量充分就业需要高质量就业服务保障，要继续以开展“春风行动”、打造“家门口”就业服务站等形式，持续为重点就业人群送关心、送岗位、送服务，以服务硬举措优化就业软环境，以良好就业软环境增强就业稳定性。

就业，一头连着经济大局，一头连着民生冷暖。坚持以高质量发展促进高质量充分就业，是实现人民对美好生活向往的根本举措。衷心祝愿全省广大劳动者，都能在奋力谱写中国式现代化贵州篇章中找到人生坐标、拥有满意工作。