近日，贵阳市南明区纪委监委审查调查小课堂开课，邀请省纪委监委案件监督管理室业务骨干围绕审查调查、安全办案等内容开展专题培训，区纪委监委纪检监察室主任、乡（街道）纪（工）委书记共28人参加。

南明区纪委监委结合工作实际，制定“小班制”培训工作方案及年度培训计划，有针对性地为全区纪检监察干部开展业务辅导、专项指导，助推纪检监察工作高质量发展。

为提升培训针对性，“小班制”培训前，区纪委监委扎实开展培训需求调研，掌握了解综合部门、派驻纪检监察组、纪检监察室、乡（街道）纪检监察干部各自业务短板和亟需补齐的弱项。

在此基础上，结合工作实际，开设监督执纪、审查调查、案件审理等5个专项业务辅导小课堂，选派经验丰富的同志讲授相关小班课，向纪检监察室、派驻纪检监察组年轻干部、业务新手分享方法、交流经验，提高精准监督和发现问题的能力。

“审理室统筹全区办案力量，将办案人员分成8个集中审理小组，每个小组6至8人，采取‘以案代训’方式开展‘小班制’培训。”该区纪委监委相关负责人介绍，通过指定审理指导人员，随时对审理过程中遇到的问题进行指导交流，面对面说问题、手把手教方法，针对性开展研讨，推动在互学互鉴中提升本领。