黄丽媛

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。各方当审时度势、趋利避害，从战略高度把握和推进就业工作，坚持以高质量发展促进高质量充分就业，让广大劳动者在推进中国式现代化贵州实践中拥有更宽广的筑梦舞台。

仲夏蝉鸣，栀子花开。又是一年毕业季，无数高校毕业生即将走出“象牙塔”，就业再度成为牵动人心的社会热点。

就业，关乎经济社会发展的大局，也事关千家万户的生计。党的十八大以来，党中央始终坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，就业基础不断稳固，就业结构不断优化。然而，随着我国高等教育进入普及化阶段，高校毕业生规模也不断扩大，每到毕业季，广大毕业生和家长还是会陷入“最难就业季”的焦虑。人们“有一种幸福，是毕业即就业”的美好愿望里，不仅有“好就业”的要求，更包含“就好业”的期待，促进高质量充分就业迫在眉睫。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。从全国形势来看，我国就业总量压力和结构性矛盾依然存在，但新一轮技术革命和产业变革深入发展，也为就业市场带来了新机遇；立足我省实际，省委、省政府坚持把稳就业作为民生工作重中之重，千方百计促进就业创业，大力实施“六六就业稳岗计划”，形成有效政策供给，并初步构建起省内外就业服务“一张网”。可见，有利条件强于不利因素，各方当审时度势、趋利避害，从战略高度把握和推进就业工作，坚持以高质量发展促进高质量充分就业，让广大劳动者在推进中国式现代化贵州实践中拥有更宽广的筑梦舞台。

促进高质量充分就业，根本途径在发展。发展是解决一切问题的总钥匙，应对新时代新征程的就业问题，要靠高质量发展。坚定不移贯彻新发展理念，自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，才能更有效提高发展的就业带动力。这就要求我们做强产业支撑，一方面，因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位；另一方面，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，不断开发新业态新模式，不断扩大“就业蓄水池”。

促进高质量充分就业，关键之举在抓好重点群体就业。“没有重点，就没有政策。”对于我省而言，抓住高校毕业生、农村劳动力特别是脱贫人口等重点群体就业，就抓住了就业工作“牛鼻子”，稳住重点群体就稳住了就业基本盘。要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。同时，持续加强对农村劳动力特别是脱贫人口等群体的就业帮扶，坚持外出就业和就地就近就业并重，加强就业帮扶车间和基地建设，强化公益性岗位的开发管理，发挥东西部协作和对口帮扶作用，做好劳务输出。

促进高质量充分就业，重要保障在就业服务。从春招季开始，各地陆续发布紧缺人才目录，可见发展对人才之饥渴，可是大学毕业生们却依旧直喊就业“难”。我们不得不承认，这些矛盾背后，正是就业服务的堵点、痛点和难点所在。求职者在求职过程中难免遇到这样或那样的困难，需要有关部门提供高质量的就业服务，帮助他们及时解决问题，我省每年春节前后开展的“春风行动”专项活动便是就业服务的正面典型。如果有关部门能更积极发挥政策效应，强化就业服务保障，有针对性地加强培训，定能助力更多求职者顺利入职、满意入职。

促进高质量充分就业，既要从需求端着手，也要在供给端发力。相信，只要广大求职者特别是大学毕业生，树立正确的择业观、就业观，科学把握就业方向和职业目标，定能在时代大潮中找到自己的人生坐标，在不懈奋斗中实现自己的青春梦想。