本报讯（记者 华姝）“这次的履新‘第一课’，让我感受到肩上的担子重了，在今后的工作中，我将提高思想认识，努力学好业务知识，用更高标准、更严要求干好工作。”近日，三穗县滚马乡年轻干部肖文鑫在廉政谈话后表示。

今年以来，三穗县纪委监委坚持关口前移、防微杜渐，通过谈话醒廉、任前考廉、以案警廉、专题育廉等方式，把纪律教育贯穿年轻干部选育管用全过程，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

工作中，该县纪委监委督促各级党委（党组）严格落实主体责任，持续强化经常性纪律教育，紧盯年轻干部入党、入职、任用、提拔等关键时间节点，通过廉政谈话、组织观看警示教育片、上廉政党课等方式，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”。

为切实防范年轻干部“成长黄金期”成为“贪腐危险期”，该县纪委监委强化类案分析，深挖年轻干部高发违纪违法行为背后原因，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。举一反三，全面加强对权力集中、资金密集、资源富集等重要岗位和重点领域廉政风险防控；通过“八小时内外”监督，及时了解掌握年轻干部思想和工作动态，对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，精准深化运用“第一种形态”，使“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态；联合县委党校将党纪学习教育内容纳入年轻干部培训课程，用好用活廉洁文化阵地，通过典型案例剖析，为年轻干部精神“补钙”。