12个人，平均年龄27岁，这是团队的概况；

创造6项省级以上创新成果，这是他们钻研的成效；

“零返工”“零异常”“零伤亡”，这是他们守住的底线；

多人被评为乌江公司十大杰出青年、安全环保生产先进个人、青年岗位技术能手、优秀班组长，1人被授予贵州省巾帼建功标兵，1人被评为贵州省最美劳动者，这是他们获得的荣誉。

贵州乌江水电开发有限责任公司洪家渡发电厂维护部电气二次班全体成员用智慧和力量、辛勤与付出创造了一项又一项成绩，获得一个又一个荣誉。

“我们年轻，所以我们有想法，大家精诚团结，敢想敢干。”班长李飞介绍，二次维护班成立于2018年，已经牵头修编企业内部电气二次专业4个检修案例、2项技能培训标准、15份标准化作业指导书。同时，创新建立“班组五大员”评价积分榜，优化考评体系。常态化开展技能比武、技术练兵等活动，全方位、多层次提升班组成员业务水平和履职能力。

“我们围绕企业重大科技项目、安全生产难点痛点，攻克多项重大科技创新改造项目。很辛苦，但很值得。”李飞介绍，近年来，班组共孵化创新创效成果10项、QC成果7项、管理创新成果2项，贵州省优秀QC成果特等奖、一等奖、二等奖各1项。

在技能培训和技术比武方面，仅2023年，班组举行技能类培训36次，开展“班组小课堂”“安全大家讲”等32场次，班组人员参训率达100%。近年来班组人员参加乌江公司业务技能大赛5项、劳动竞赛3项，获选派参加省部级及以上技术技能大赛2人，并取得良好成绩。