本报讯（通讯员 穆明飞）“驻村不到一年的时间，我走访了700余户群众，协助化解矛盾纠纷23件，我学会了与群众的相处之道，也收获了见闻经历，辛苦又充实。”5月13日，在余庆县龙溪镇“青年思享汇”座谈会上，小河村驻村工作队员王钦向大家分享了自己的驻村心得。

“青年思享汇”座谈会是余庆县促进青年干部成长成才的有力举措。今年以来，余庆县聚焦促进年轻干部成长成才目标，组织35岁以下的村干部、驻村干部、选调生等青年干部开展以“青年思享汇”为主题的分享活动，通过座谈会、围炉会等方式让干部谈心事、晒心得、找不足，青年干部们结合自己的工作经历畅言感想，将近期所学、所思、所得在会上进行分享。

“青年思享汇”每两月举办一次，在分享交流的基础上，还会根据当前重点工作选定主题，进行深入研讨，确保人人有发言，个个有收获。截至5月中旬，该县“青年思享汇”已开展20余期，百余名青年干部参加，在全县形成了互学互鉴、比学赶超的良好氛围。