本报讯（记者 安通）“第一次去外省跟岗吸收新‘养分’，内心既激动，又有点忐忑。我会把广州的好经验学回来，尽力补齐我们村的短板弱项，同时把村里的绿色农产品带出去。”近日，谈到即将奔赴广州跟岗学习，瓮安县玉山镇龙蟠村党支部书记张显舒难掩激动。

当日，来自黔南州12个县（市）的72名村（社区）干部齐聚都匀，参加黔南州2024年第一批村（社区）干部跨省、跨州、跨县跟岗学习动员部署会，接受外出跟岗思想动员和岗前培训，并将分别前往广州、遵义、铜仁和州内有关县（市）等跟岗地报到。

据了解，着眼下一届村（社区）换届人选储备，此轮跟岗特意选派了53名村（社区）党组织副书记、村（居）委会副主任和后备力量参与，跟岗时间沿袭以往“省外3个月、省内州外和州内县外1个月”的做法，跟岗学员管理仍由派出地、跟岗地党委组织部门和跟岗学员临时党支部共同负责。

“去年，我有幸被选派到广州市白云区人和镇西成村跟岗，期间，通过与当地的江南市场档口对接，了解到当地人大多喜食水果玉米，今年我们就试种了近百亩水果玉米，并成功与江南市场签订了代销合同，实现了供需对接。”惠水县好花红镇新门村党支部书记毛荣炳和新学员分享了跟岗学习的收获。

自2022年4月以来，黔南州在全省率先推行村（社区）干部能力素质提升五年行动计划，其中将“异地跟岗”作为开阔视野、学习经验、提升本领的重要途径，力争到2026年全州村（社区）干部到东部发达地区跟岗达20%、省内跨州跟岗达30%、州内跨县跟岗达40%。

自计划实施以来，该州已先后分4批次选派303名村（社区）干部跨省跨州跨县跟岗学习。