本报讯（记者 匡奇燃）今年以来，册亨县连续开展线下专项招聘活动，为求职者与用人单位搭建精准对接平台，促进群众“家门口”高质量就业。

在巧马镇招聘活动现场，工作人员向求职者发放宣传资料，介绍企业情况、招聘岗位、薪资待遇等信息，求职者根据需求选择适合自己的岗位进行登记，实现就业供需精准对接。

“企业很多，岗位也很多，这次招聘活动为我们提供了一个便捷、高效的招聘渠道。”现场求职者侬兴美说。

此次招聘会由册亨县人力资源和社会保障局、巧马镇政府主办，遴选信誉好、规模大、待遇稳定、技能要求适中、发展空间大的30余家企业到现场招聘，涵盖文员、操作工、技术工等多个工种，提供就业岗位3000余个。

“此次招聘主要为高校毕业生、返乡劳动力、易地搬迁群众等有务工需求的群体提供就业机会，为用工企业解决用工难问题。”册亨县人力资源服务有限公司工作员韦朝春介绍，前期还对接了县人社局，了解群众务工需求后更有针对性地进行岗位匹配。

近年来，册亨县通过东西部劳务输出和围绕产业园区产业资源优势和龙头企业配套需求，精准挖掘重点招引企业信息，完善优化就业创业服务举措，拓宽群众就业渠道，有效促进群众高质量就业增收。据统计，册亨县今年共开展线下专项招聘会51场，初步达成就业意向8000余人。

“下一步，我们将持续对接更多更好的省内外优质企业，为广大群众提供政策宣传，送岗上门。”册亨县人力资源服务有限公司工作员韦朝春说。