杨河飞 贵州日报天眼新闻记者 华姝

春茶采摘结束，沿河自治县土地坳镇木坪村党支部书记、村委会主任刘洪斌笑眯了眼：“今年茶叶品质不错，销售情况也很好，预计可实现年产值100万元以上！”

持续推进抓党建促乡村振兴，木坪村以沿河“部镇联动”改革试点为契机，将发展壮大村集体经济作为第一任务，采取“党支部+合作社+基地+农户”的方式，发展黄金叶茶产业1200亩。

“在建好千亩黄金叶茶产业基地的基础上，我们完善了产品加工、茶叶许可证及QS认证，注册了‘垚尚凰’茶商标，一定能把木坪村黄金叶打造成群众的‘致富叶’。”刘洪斌信心满满。

党的力量来自组织，组织强则事业兴。

2023年以来，沿河自治县坚持大抓基层的鲜明导向，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，强基础、固基本，补短板、强弱项，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，以组织振兴助推乡村振兴。

持续推进理论武装入脑入心

沿河自治县组建理论宣讲小分队，进小区、进楼院宣讲党的路线方针政策，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。

在开展主题教育中，该县党员干部深入开展“双报到双服务”活动，建立县级领导干部“包案下访”工作机制，亮身份、办实事成为该县党员干部的行动自觉。

持续推进党的理论武装入脑入心，深化“县乡党校联动”办学模式，扎实开展党的二十大精神集中轮训，把典型经验现场变成教学课堂，编印《发展党员100问》等特色教材。

结合全省红色美丽村庄试点建设，成立“土地湾集体经济发展有限责任公司”，承接学员培训、游客食宿等服务，并成功纳入全省“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点和省直属机关党员教育基地。在“红色现场”开展现场教学活动，把典型经验现场变成教学课堂，全年联动举办各类培训班71期7600余人次。

“通过此次现场观摩，我感触很深，沿河通过‘部镇联动’改革，抱团发展村集体经济的经验做法很值得我们借鉴和学习。”去年7月，铜仁市农村党组织书记抓党建促乡村振兴培训班第五期在沿河自治县开班，参加现场教学的学员有感而发。

激励干部人才创新创造

县民族中学高考一本上线率同比提升8.19%，本科上线率同比提升14.39%；县人民医院新建五个医疗中心并通过评审验收，新立项省级重点建设专科2个，开展新技术新项目30余项；全县统筹各类资金2.2亿元实施产业及产业配套项目168个，51名科技特派员包乡联村……一组组鲜活的数据，是沿河自治县抢抓“组团式”帮扶机遇，持续抓好高素质专业化干部队伍建设的生动体现。

功以才成，业由才广。沿河着眼后继有人抓好根本大计，建设一批与十二个人才示范区功能、专业、特色相匹配的“人才驿站”“人才之家”，设立300万元专项资金用于人才发展，引进各类人才200余人，兑现高层次人才补贴、安家费与各类人才津贴共计52.16万元，全县人才总量达7.6万余人，被纳入全省人才生态示范区试点县。

既千方百计引才留才，又创新形式识才育才用才。该县积极探索出台激励干部在高质量发展主战场担当作为的若干措施，动态建立优秀年轻干部信息库，持续选派81名乡村振兴指导员和23名挂职干部；组织300余名优秀年轻干部赴东莞挂职锻炼或跟岗学习，引导离退休干部在乡村振兴、基层治理、产业发展等工作中发挥余热。

群策群力走共富新路

近日，在沿河自治县祐溪街道白果村村委会广场，30万元分红资金整齐摆放待发，村民露出幸福笑脸。

以经济社会发展成效检验基层党组织建设成效，该县纵深推进“村村合股联营”改革，以乡镇（街道）为单位成立23家集体经济公司，大力培育多元实体经济，实现集体经济收入1.69亿元，“村村合股联营”改革被纳入全省改革创新“一县一试点”。

坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，沿河不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以“部镇联动”改革推动更多资源、人才、政策向乡镇聚集；组织开展“大练兵、大关怀”等10项行动，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹1500多万元落实驻村干部人身意外伤害保险等各类待遇保障，整合400余万元资金开展“暖冬行动”，慰问脱贫群众、驻（包）村干部等，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

“围绕基层基础‘强双基’，我们通过‘部镇联动’改革，突出整体效能抓实组织体系建设，将工作下沉、送服务到乡村一线，守正创新推动干部作风转变，走出一条群策群力的共富新路。”沿河自治县委常委、组织部部长卢忠卫说。