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短评

激活科技人才创新“一池春水”

贵州日报天眼新闻记者 赵旭婉婷

功以才成,业由才广。人才是科技创新的根基,创新驱动实质上是科技人才驱动。进入新时代,踏上以高质量发展推进现代化建设新征程的贵州,比以往任何时候都更加渴求人才。

近些年,贵州高度重视人才工作,全面纵深推进百千万人才引进计划,不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量,奋力推进人才大汇聚。4月27日,第十二届贵州人才博览会在贵阳开幕,贵州向海内外再次发出引才聚才的“最强音”。

建设一支高质量科技人才队伍,首先要充分尊重科技人才价值,最大限度发挥科技人才作用。其次打造高质量科技人才队伍,还应尊重人才成长规律。从根本上破除“重物轻人”等制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,全面深化科技体制改革,解决人才队伍结构性矛盾,进一步为科研人员减负松绑,才能有效激发创新的积极性和活力。

与此同时,要充分尊重人才创新创造的价值,建立起面向科研人员的合理激励机制,更多以市场机制来体现人才价值,让人在科研活动中的分量重起来、人本身的价值重起来,把机会更多留给那些真正有能力、敢想敢闯敢干的科研机构和科技工作者,切实提升科技事业对优秀科研人才的吸引力,激活科技人才创新的“一池春水”。

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