本报讯（通讯员 王飞林 杨仁杰）近年来，黔南州组织系统将“多网合一”作为党建引领城乡基层治理的重要内容，围绕健全组织体系、建强网格队伍、构建共治格局职能定位，着力抓基层强基础，系统推进人、财、物等资源向网格倾斜，做强网格、做优治理，形成党建与网格化治理深度融合、管理服务效能不断提升的局面。

健全执行有力的网格化组织体系。构建三级联动、执行有力的组织体系，乡镇（街道）党（工）委重点统筹到村到网格事项，村（社区）党组织重点抓网格事务的安排、调度和跟踪，网格党小组（党支部）按照任务自上而下到人、情况自下而上反馈的原则，组织网格员、联户长兜底抓好网格内“四包”（包惠民政策落实、包基础信息采集、包矛盾纠纷调解、包问题收集上报）工作，初步实现“小事不出格、大事不出村”。

建设素质过硬的网格员队伍。按照“一格一员”，整合村“两委一队”干部、社区工作者等力量，在11837个网格上配备网格员12502名，发挥其熟悉村（社）情、民情、事情的优势。每年选派281名村（社区）党支部书记到省内外和州内跨县跟岗挂职，帮助拓思维、开眼界、提能力。同时投入5.1亿元保障村和社区组织运转，建立村干部薪酬体系和社区工作者职业体系，集体经济发展好的村还可按经营性纯收入10%至30%的标准奖励村干部。

构建多元参与的网格化治理格局。建立州县乡领导班子成员联系村（社区）、包保网格制度、县直以上机关单位定点帮扶村制度，372名州县党员领导干部联系450个村（社区）、1275名镇（乡、街道）领导干部包保1530个网格，977个单位定点帮扶1197个村，推动资源下沉到网格、管理服务在网格、问题解决在网格。制定《黔南州双报到双服务双提升工作指引》，推动1200个机关企事业单位党组织和4.8万余名在职党员进社区、入网格，解决问题7600余个。推行街道党工委和社区党组织兼职委员制，配备115名街道党工委兼职委员和627名社区党组织兼职委员，推动驻地单位、物业公司、业主委员会、商圈市场共同参与网格化治理。