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移居，是为了更加宜居；立业，才能够更好安家。贵州始终把就业增收作为易地扶贫搬迁后续扶持工作的重中之重来抓，全面落实摸清底数、促进就业、发展产业、盘活资产、监测帮扶、加大支持等6个方面24条重点工作举措，推动搬迁群众更加稳定生活、更高质量增收。

为保障搬迁群众稳定就业，关岭百合街道打造了诸多“家门口的工厂”，通过引进企业、拉动商业、带动就业，先后建成经营商铺111个、创业就业移动售货亭17个、市场摊位383个、商业厂房6个、就业车间5个。贵州裕洋包装公司、贵州富途贸易公司、关岭贵源本草公司、关岭劲海服饰公司等一批企业相继入驻，让搬迁群众享受到了“下楼上班、上楼回家”的便捷。

贵州把搬迁与新型城镇化、乡村振兴、产业发展紧密结合，加强规划引领，优化安置点布局，成为群众搬出“稳稳的幸福”的坚实保障。截至今年3月底，全省搬迁群众劳动力41.16万户100.3万人，已就业41.16万户95.84万人，就业率95.55%。

办关键小事 解急难愁盼

易地搬迁，柴米油盐酱醋茶，千头万绪却事事要紧。连日来，龙里县冠山街道奋进社区的搬迁群众陈大庭心情不错，社区新增设了两处摩托车和电动车停车棚，让他的爱车不再日晒雨淋。

“社区给我们解决停车难的问题，真的要点一个大大的赞！”陈大庭竖起了大拇指。

办好居民“关键小事”，解决群众“急难愁盼”，是社区治理的关键。每天，被居民们称为“及时雨”的奋进社区水电工师傅罗顺培都要仔细巡查社区水电路，随时为大家提供服务。

作为龙里县搬迁规模最大、安置人口最多的易地扶贫搬迁集中安置区，奋进社区以网格化管理，精细化服务，创建“智慧型”社区。社区67栋72个单元实施智能管理平台、智能门禁、视频监控建设，并通过视频监控平台，实现对社区进出车辆、人员、事件的全面、精准管理，同时为社区、警务室、医务室提供相应的业务支撑，打造智慧社区新生态，着力提升群众满意度、幸福感。

安居乐业同步，服务治理并重。“积分”治理模式、“管家团队”服务、“合约食堂”机制……贵州各地正不断创新治理模式，强化社区服务，让新市民在新家园的幸福生活持续升级。

截至2023年底，贵州通过开展易地搬迁社区管理提升专项行动，整治各类问题1368个，创建评比物业服务管理示范社区50个，实施基础设施和公共服务配套设施项目327个。