“过年前，社区就建立了劳务信息交流群，我们把自己的外出务工需求和个人信息填好，就会有社区工作人员在群里发布招聘信息，双向选择，信息通畅，非常方便。”岑巩县大有镇大平社区群众罗忠香深有感触地说。

“春风行动”以来，黔东南州加大寻岗送岗力度，广泛收集州内外企业用工需求，建立用工需求信息台账，线上线下对外发布岗位信息。加强就业动态监测，重点了解劳动力返乡、节后就业意愿等情况，分类建立就业需求台账，对脱贫劳动力、失业人员等重点群体开展精准岗位匹配和“送岗上门”活动。依托人力资源市场、零工市场（驿站）、人力资源公司等，组织开展现场招聘会、直播带岗、巡回招聘、社区微招聘等线上线下招聘活动，实现“周周有招聘、时时有服务”。活动期间，该州通过微信公众号、网站、招聘会等渠道推送用工岗位信息6万余个；开展各类招聘236场次，达成就业意愿8551人。

“过完年，我们一家人乘坐政府提供的免费返岗班车返回广东务工，享受了贴心服务，心里感觉很温暖。”锦屏县彦洞乡瑶白村村民滚清然，在广东省东莞市明安运动器材有限公司务工已有12个年头，今年春节后他乘坐返岗包车踏上复工路。

滚清然顺利返岗务工，得益于“春风”般的就业服务。黔东南州内外联动，强化就业服务，对外加强与广东、浙江、福建等务工集中地劳务协作，通过包专车、包专列“点对点”输送和自驾返岗补贴等方式，帮助返乡农村劳动力及时有序返岗；对内通过有针对性开展专场招聘、组织劳动力入企观摩试岗体验等措施，引导劳动力就近就业，助力企业复工复产。春节以来，该州促进返乡农村劳动力返岗就业60.03万人，其中通过包车、专列、自驾返岗补贴等方式输送1.17万人外出返岗；帮助州内企业解决用工需求8957人。

（康莉 龙静）